Jeudi matin a eu lieu la 2ème réunion du Groupe Départemental des Directeurs d'Ecole (GDDE) de notre département plus d'un an après la 1ère. Cet intitulé très vague a remplacé celui de « Comité départemental de suivi direction d’école ». Le terme de « suivi » n’a pas disparu que dans l’intitulé. En effet, cette réunion nous a laissé un goût amer et une désagréable impression, encore une fois, de repartir à zéro sur le thème de la direction.

 

Vous avez dit 2ème réunion ?
La 1ère réunion s'était tenue en janvier 2020 (pour rappel notre article <ICI>)  et la suivante a eu lieu plus d'un an après en visio-conférence.  Malgré les conditions sanitaires, on peut se questionner sur l'écart entre ces 2 réunions.  Grâce au recours au distanciel, une réunion plus tôt dans cette année scolaire aurait permis à la DSDEN de ne pas perdre le fil de nos travaux...
Sur le papier, il s'agissait bien d'une seconde réunion mais nous avons été déçus de voir que cela n'a pas été la réalité : les thèmes abordés dans la 1ère réunion n'ont pas été repris, les questions posées n'ont pas apporté de réponse. Nous nous attendions à chercher des améliorations concrètes sur la question de la "rationalisation administrative". Aucun personnel de la DSI (Direction des Systèmes d'Information) n'a été invité en appui pour apporter des connaissances techniques sur les applications utilisées par les directeurs et directrices. Le tableau que nous avons proposé pour lister les thèmes travaillés et les améliorations à apporter n'a pas été repris.
Nous espérons que cette réunion sera enfin le vrai départ de notre Groupe départemental des directeurs. L'urgence de ce dossier mérite un traitement suivi et efficace.

 

Composition du GDDE
La Dasen a décidé de faire siéger 2 représentants par organisation syndicale. Cette décision ne respecte pas la représentativité du CTSD pourtant issue des élections professionnelles, ce que nous n'avons pas manquer de signaler. Malgré cela le SE-Unsa, tout comme le Sgen-CFDT, a choisi de siéger à cette réunion. Pour cela, le SE-Unsa s'est fait représenté par un militant et une directrice d'école.

En plus de l'administration représentée par la DASEN, le secrétaire général et l'IEN adjoint, un référent a été nommé pour notre département, comme les textes l'exigent. Celui-ci est un directeur d'école qui a une décharge pour exercer ses missions de référent.
Le GDDE se compose également de 4 directrices et directeurs d'écoles invités par l'administration pour représenter différents types d'écoles (maternelle et élémentaire, rural et urbain, éducation prioritaire ou non).

Il a été rappelé que le but de ce GDDE est de voir comment accompagner au mieux les directeurs et comment simplifier les travaux ou les démarches.

 

Le poste de référent
Notre référent est Jean-Jacques Grégoire, directeur d'école à 25% et référent à 75%.
Ce poste de référent est un compagnonnage entre pairs, il n'y aucune notion de hiérarchie. Il s'inscrit donc dans une démarche d’accompagnement.
Ses missions seront les suivantes :
- Accompagner le directeur,
- Relayer les difficultés,
- Orienter (vers quelle ressources se diriger),
- Informer (nouvelles ressources ou nouveaux outils, évolution du métier, de l’actualité, ...),
- Former : participer à la formation des directeurs et directrices sous l’autorité de l'IEN qui a la charge de cette formation.

Le référent, secrétaire de ce GDDE, a proposé de contacter les écoles pour se présenter, donner ses coordonnées et pour faire un retour de cette réunion auprès des directrices et directeurs.
Le groupe a décidé que ce retour se ferait par mail car la consultation des mails est quotidienne et ne nécessite pas de se connecter à une quelconque plateforme.

Formation des personnels de direction et constellation
Le SE-Unsa a rappelé la problématique des directeurs engagés dans une constellation qui compte 18h de formation. Ainsi, la formation de 2 jours ouverte à tous les directeurs ne peut se prendre que sur un temps personnel pour ces collègues.
L'administration avoue ne pas avoir encore trouvé de solution.
Le SE-Unsa ne peut se satisfaire d'une telle réponse et continuera à questionner l'administration sur ce sujet. Une solution devant être trouvée.

 

Et la suite ?
La prochaine réunion est prévue le 27 mai. Le thème sera celui de la sécurité (vigipirate, PPMS, santé et sécurité des personnels, ...)
 

Bien sûr, le SE-Unsa s'appuiera sur ses échanges nombreux avec les directrices et directeurs. Pour autant, chacun et chacune d'entre vous peut apporter sa pierre à l'édifice et nous faire part des difficultés rencontrées et des idées d'améliorations afin de nous aider lors de ce prochain temps de discussion.

 

N'hésitez pas à nous contacter

21@se-unsa.org