Le groupe de travail « classe exceptionnelle » n’en était pas un !

Les organisations syndicales ont été conviées le 7 mars, non pas pour discuter des situations personnelles de nos collègues, mais pour un temps de « concertation ». Nous avons vivement réagi face à l’absence de documents de travail, nous empêchant de vérifier au moins l’éligibilité des collègues. L’administration a refusé dans un premier temps de nous les transmettre alors que nos collègues du second degré ont accès à leurs documents.

Nous avons appris que les services des enseignants n’ont été pris en compte qu’à partir de 1990 ! Aucun texte officiel ne le précise. Nous faisons remonter au ministère nos interrogations.

Ce que nous savions déjà

• Il y aura bien une première promotion à la classe exceptionnelle au 01/09/2017 qui sera entérinée théoriquement lors de la CAPD du 15 mars.
• Il y aura une deuxième campagne de promotion vers le mois d’avril, validée en CAPD en juin-juillet pour le 01/09/2018. Cette année est une année de transition où exceptionnellement nous traitons 2 promotions.
• Il faudra donc recandidater pour le vivier 1 sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité. (L’inscription au vivier 2 est automatique).

Les informations que nous avons obtenues

39 candidats qui devraient être promus  au vivier 1 (sur 127 candidatures validées) et 7 pour le vivier 2 pour la promotion 2017.

L’avis des IEN devait être consultable dans « un délai raisonnable » avant la CAPD du 15 mars. La consultation a été possible dans les faits le 17 mars au soir.

N.B. : Comprendre par « avis » un commentaire littéral du parcours professionnel rédigé par l’IEN. L’appréciation de la DASEN sera communiquée après la CAPD du 15 mars.

contact : Marie-Odile / seunsa21.carriere@gmail.com