Les avancements d'échelon pour l'année scolaire 2015-2016 ont été décidés à la CAPD du 8 décembre

 

Tableau d'avancement des PE

ECHELON	Barème dernier promu
	Grand choix	Choix
5	29.986
6	32.50	30.5
7	38	37
8	42.914	42
9	48.972	49.594
10	59.824	55
11	64.964	62.966

• Pour les PE AGS = 1 pt par an jusqu’à 22 ans, puis 0,5 pt par an, plafonnée à 30
• Pour les Instit' AGS = 1pt/an jusqu’à 18 ans, puis 0,5pt/an, plafonnée à 27.

 

Réactualisation de la note

Si votre note date de plus de 3 ans, elle est réactualisée à raison de ¼ de point par année de retard.

 

Qui sont les promus ?

A l’issue du classement fait en fonction du barème

• parmi les promouvables au grand choix, 30% sont promus,
• parmi les promouvables au choix, 5/7^ème sont promus.

Et à barème égal, les enseignants sont départagés, dans un premier temps, par leur note pédagogique ; puis s'ils ont la même note, ils sont départagés à l'âge. L'avantage étant donné aux plus agés.

Si vous avez des questions, appelez nous au 03 80 55 50 35.

Vous pouvez aussi contactez directement Matthieu au 06 35 13 79 37 ou sur son mail seunsa21.carriere@gmail.com

 

Questions diverses

 

1. Modalités d’organisation et de participation aux RIS

Délai pour prévenir les IEN : La DASEN a publié une circulaire le 11 septembre indiquant qu’il fallait prévenir son IEN 15 jours à l’avance. Or, le SE-Unsa21 a fait remarquer que les textes ministériels prévoient un délai de 48h.

L’administration va modifier sa circulaire.

 

Organisation des écoles pour les RIS sur temps de classe : Quelle est la règle pour autoriser ou non des enseignants à participer à une Réunion d’information syndicale sur le temps de classe ? Y-a-t-il des quotas ?

L’administration indique qu’il n’y a pas de quotas, c’est au cas par cas. Elle ajoute qu’elle met des moyens de remplacement en fonction des possibilités.

 

Déduction des heures pour participation aux RIS hors temps de classe : Le SE-Unsa21 dénonce que les IEN demandent de ne pas déduire ces heures des animations pédagogiques, ni de Magistère. Les textes prévoient pourtant de les déduire sur le temps hors élèves.

L’administration répond que les animations pédagogiques font partie de la formation et qu’il  faut la préserver. Pour la DASEN, il y a les textes officiels et l’application départementale. Les IEN peuvent convoquer et faire respecter ces convocations. Cette question sera évoquée en conseil d’IEN.

Pour le SE-Unsa, les textes sont clairs, ces heures peuvent être imputées sur les 108 h hors APC devant élèves.

 

2. Groupe de travail mouvement      

A quelle date aura lieu ce groupe de travail ?

Courant janvier.

 

3. Gestion des sous-services

Le SE-Unsa21 a adressé à la DSDEN un courrier le 16 octobre concernant la gestion des sous-services pour les remplaçants et les personnels sur postes partagés. Il avait été demandé à certains de rattraper les heures de sous service.

Le SE-Unsa a rappelé les textes qui indiquent que les enseignants remplaçants ou sur des postes partagés n’avaient pas à rattraper ces heures.

L’administration admet son erreur et ces collègues n’ont pas à rendre ces heures de quelque manière que ce soit.

 

4. Temps de décharge des directeurs

Certains directeurs ont un temps de décharge inférieur à la quotité prévue par les textes. A la dernière CAPD, cette question devait être discutée en conseil d’IEN. Que comptez-vous faire pour ces directeurs ?

L’administration indique respecter la note de service ministérielle. Le temps de décharge est décompté par journée ou demi-journée.

SE-Unsa21 : les textes précisent aussi une quotité de décharge. Les directeurs déchargés sur une journée courte sont fortement pénalisés, de plusieurs heures par mois pour certains. Cette situation est inéquitable et le SE-Unsa demande que quelque chose soit fait pour ces directeurs.

A l’heure où l’on discute de l’allègement des tâches des directeurs, cette situation ne simplifie pas leur travail.

 

5. Versement de l’ISAE

Des enseignants éligibles au versement de l’ISAE ne l’ont pas perçue sur leur paye de novembre.

L’administration répond que certains enseignants ont eu des changements d’affectation ou de temps partiels. Ils toucheront l’intégralité de l’ISAE sur le versement de juin.