La formation continue dans notre département est réduite à peau de chagrin. De plus, toutes les formations proposées sont à public désigné.

Pour le SE-UNSA 21 cette situation est inacceptable. La formation doit être de proximité et accessible à tous. Elle est aujourd’hui totalement insuffisante. Le budget doit être à la hauteur des besoins et les moyens de remplacement dédiés à la formation doivent être renforcés. Nous regrettons la disparition de la brigade formation continue il y a quelques années.

Même s’il y a des priorités nationales, il est fort préjudiciable pour les collègues de ne pas pouvoir candidater à d’autres formations correspondant davantage aux besoins du terrain et/ou aux souhaits personnels.

Au total, le plan de formation départemental représente 2400 "journées stagiaires". Il représentait plus de 8 000 journées il y a encore quelques années.