Liste d’aptitude direction d’école :

 

2013	2014
32 candidats 5 avis défavorables	33 candidats 1 avis défavorable
18 intérims ont eu un avis favorable	Les 24 intérims ont eu un avis favorable

L’administration a souligné la qualité des candidats et le sérieux dans leur préparation.

Tous les collègues ayant suivi le stage « préparation à l’entretien de direction Â» proposé par le SE-UNSA ont obtenu un avis favorable.

 

Intégration des instituteurs dans le corps des PE : Le nombre de candidatures est faible, cela est en partie dû au logement des instituteurs. Sur les 9 instituteurs qui en ont fait, 6 intègrent le corps des PE.

Le SE-Unsa demande que toutes les candidatures soient satisfaites. Les organisations syndicales souhaitent qu’une rallonge du contingent soit demandée au ministère. L’administration fera un courrier en ce sens.

 

Hors classe :  L’accès à la hors classe n’a pas été traité lors de cette CAPD. Les conditions d’accès ont été modifiées tardivement par le ministère. L’échelon ne sera plus pris en compte à la date du 31/12/2013 mais au 31/08/2014. Pour des raisons techniques, l’administration n’a pas pu nous fournir la liste des personnes promues.

Le SE-UNSA regrette que cette question n’ait pu être traitée. Bon nombre de collègues attendent cette promotion avec impatience dans un contexte de gel des salaires depuis 3 ans.

Le SE-UNSA revendique l’unification des ratios de passage à la Hors-Classe entre toutes les catégories d’enseignants.

Si vous êtes promouvable à la hors classe cliquer ici : http://sections.se-unsa.org/21/spip.php?article646

 

Allègements de service :

Sur 24 demandes d’allègement, 21 ont été accordées.

Le SE-UNSA demande que les moyens soient à la hauteur des demandes.

 

CAPASH option D et psycholigue scolaire

- Option D : 11 candidatures pour 8 départs en formation.

Le SE-UNSA demande le départ des 11 candidats : les besoins sont importants dans le département.

- DEPS (psy sco) 14 candidatures pour 2 places possibles. Tous les collègues seront convoqués à en entretien à Lyon courant avril. Il seront ensuite départagés au barême.

Le SE-Unsa a demandé que d’autres départs en formation spécialisée puissent se faire notamment pour les options E et G ainsi que pour le DDEAS (Diplôme de Directeur d’établissement d’Education Adaptée et spécialisée).

 

Permutations :

21 personnes quitteront la Côte d’Or pour un autre département sur les 47 demandent.

32 personnes entreront dans le département.

 

Inéat/Exeat : Toutes les demandes d’Exeat devraient être acceptées. La difficulté réside dans les possibilités de se voir accordé l’Inéat dans le département souhaité.

Si vous souhaitez faire une demande d’inéat/exeat, contactez le SE-UNSA 21. Nous vous aiderons dans vos démarches.

 

ISAE : Certains personnels éligibles à l’ISAE n’avaient pas obtenu le premier versement en décembre. L’explication de la DSDEN : problème de logiciel. L’administration nous a assuré qu'ils percevraient tous l’ISAE, et que les versements se feraient en mai, juin ou juillet.

 

Décharges de direction : 46 postes vont être ouvert dès la première phase du mouvement.

 

Temps partiel : une CAPD spéciale « temps partiel Â» se réunira avant la saisie du mouvement afin d’étudier toutes les demandes. Tous les collègues ayant fait des demandes seront informés avant le mouvement.

Si vous souhaitez que le SE-UNSA 21 suive votre dossier de demande de temps partiel, cliquez ici : http://sections.se-unsa.org/21/spip.php?article617