L’action d'aujourd’hui mardi 18 mars, a pour thème le refus du pacte de responsabilité proposé par le gouvernement.

L’UNSA est en désaccord total avec cette analyse et la méthode utilisée. Vous trouverez en PJ la déclaration intégrale faite par notre union le 25 février.

En voici quelques points :

Pour l’UNSA, la méthode d’un pacte est la bonne. En matière d’emploi et de croissance en effet, seule la mobilisation coordonnée de tous les acteurs concernés (pouvoirs publics, entreprises et leurs représentants, salariés et leurs représentants), autour d’objectifs et de moyens communs, est susceptible d’enclencher une dynamique efficace. La priorité absolue du pacte doit être l’emploi, la montée en qualification et en compétence des salariés, l’amélioration de la qualité de vie au travail.

 

Ce pacte doit permettre un dialogue social renforcé pour l’emploi et la croissance. Le Premier ministre a demandé aux partenaires sociaux de lui faire parvenir par écrit leurs analyses d’ici la fin février. La discussion doit s'engager ensuite: une mobilisation a minima, voire ratée sera de nature à conforter le patronat.

 

L'UNSA se refuse à condamner par principe le pacte avant même d’en connaître le contenu. A contrario, dans la phase actuelle de sa construction, la priorité est pour elle d’influer sur son contenu à partir de nos revendications. C’était d’ailleurs le contenu de l’appel intersyndical CFDT, CGT, FSU, UNSA signé début janvier. Il faisait de l’investissement européen, des salaires, de l’emploi et de la fiscalité des axes à discuter dans le cadre du pacte de responsabilité… Si la FSU et la CGT l’ont oublié, ce n’est pas notre cas.

 

L’appel du front du refus s’oppose étrangement à tout financement de la protection sociale hors du salaire, au motif contradictoire que la protection sociale est un droit universel. Les mandats de l’UNSA vont précisément à l’inverse : dès lors que la protection sociale a en partie acquis un caractère, il est indispensable, si on souhaite la pérenniser, que son financement se fasse sur une assiette plus large que celle des seuls salaires, notamment sur des aspects relevant d’une logique de solidarité nationale et plus seulement de l’assurance sociale. Étrange de se priver de financements assis sur des revenus du capital par exemple pour financer des parties de la protection sociale

 

La date en elle-même du 18 mars pose problème. Il est rarissime en effet dans notre pays qu’une action nationale interprofessionnelle soit située à 5 jours seulement d’une échéance électorale politique d’ampleur nationale. C’est situer l’action syndicale sur un terrain dangereux, en l’exposant à toutes les tentations de détournements ou de récupérations politiciennes qui ne sauraient être son but.

 

Sur le strict plan de la Fonction publique, l’UNSA Fonction publique, dans un souci de clarté, a proposé, compte tenu des zones de vacances et de l’action du 18 mars, de reporter l’intersyndicale au 21 mars, sur des thématiques strictement FP.

S’ajoutent des thématiques avec lesquelles nous sommes en complet désaccord :

• Retrait du décret sur les rythmes scolaires
• Abandon de la refondation de l’école. C'est-à-dire la remise en cause des 60 000 postes sur les 5 ans à venir, des plus de maitres que de classes, de l’accueil des 2 ans, de l’ISAE, de la revalorisation des directeurs (indemnités et décharge de l’APC), du passage de 60h d’AP à 36h d’APC, du plan pour l’éducation prioritaire, etc.

 

La grève ça doit servir à quelque chose… surtout en temps de crise. Perdre encore une journée de salaire, alors que la situation économique du pays est ce qu’elle est, nous paraît totalement irresponsable.

Nous ne nous lancerons pas dans une grève de témoignage qui n’est pas exempte d’arrière-pensées électoralistes.