SECTION SE-Unsa de la COTE D OR - 6 BIS RUE PIERRE CURIE - 21000 DIJON
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Grilles indiciaires
Article publié le mardi 7 janvier 2014.
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CATÉGORIES ÉCHELONS
Titulaires et stagiaires 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11
Agrégés 379 436 489 526 561 593 635 684 783 821
AgrĂ©gĂ©s hors classe (a) 658 696 734 776 821 "A"  
Chaires supérieures (a) 658 696 734 776 821 "A"
Bi-admissibles 366 400 436 457 469 500 527 567 612 658 688
Instituteurs 341 357 366 373 383 390 399 420 441 469 515
Instituteurs spécialisés 356 372 381 388 398 405 414 435 456 484 530
Instituteurs conseillers pĂ©dagogiques   440 461 482 510 556
Instit. assimilés CEG groupe 3 428 453 476 490 515
CE d'EPS classe normale 321 339 359 376 394 415 434 458 482 511 540
AE, CE, PLP1, PEGC classe normale 321 339 359 376 394 414 434 458 482 511 540
PEGC et CE-EPS hors classe 457 481 510 539 612 658  
PEGC et CE-EPS classe exception. 612 664 695 741 783  
Profs des Ecoles, Certifiés, CPE, PLP2 349 376 432 445 458 467 495 531 567 612 658
Profs des Écoles, CertifiĂ©s, CPE, PLP2 hors-classe 495 560 601 642 695 741 783  
Non titulaires  
Instituteurs supplĂ©ants Ă©ventuels 291  
M.A. 1ère catĂ©gorie 349 376 395 416 439 460 484 507  
M.A. 2ème catégorie 321 335 351 368 384 395 416 447
M.A. 3ème catégorie 272 294 307 321 337 356 374 390
MI-SE 292  
Assistants d'Ă©ducation 292  

(a) La hors-échelle "A" comprend trois chevrons (A1, A2, A3) correspondant respectivement aux indices nouveaux majorés 881, 916 et 963 (passage automatique après un an de chevron)

Tableau prenant en compte les modifications au 1er février 2012.

> La rémunération des contractuels : les décrets de 1993 (contractuels de formation continue) et de 1996 (insertion des jeunes) indiquent des éléments de correspondance entre catégorie et rémunération. Ces recommandations sont absentes du texte concernant les contractuels en formation initiale.
Par extension, elles s'appliquent le plus souvent, même si certains rectorats tentent de mettre en place une rémunération sur la grille des MA, beaucoup plus défavorable aux contractuels. L'indice est fixé par le recteur en tenant compte des échelonnements indiciaires détenus par les personnels titulaires ayant la même qualification, de l'âge des candidats et... de la situation locale du marché de l'emploi. Certains rectorats procèdent au bout de quelques années à un changement d'indice.

 

 

Indices nouveaux majorés
 
Mini
Moyen
Maxi
Hors catégorie
431
672
hors Ă©chelle
1ère catégorie
403
696
782
2ème catégorie
367
498
650
3ème catégorie
321
425
620

> La rémunération des vacataires :

Le taux horaire est fixĂ© Ă  34,30 € brut. Ils sont payĂ©s Ă  l’unitĂ© après service fait et reçoivent chaque mois des indemnitĂ©s correspondant aux heures faites. C’est la trĂ©sorerie gĂ©nĂ©rale qui les paye d’après les heures dĂ©clarĂ©es par le chef d’établissement (ce qui peut expliquer un retard de paiement). En outre, un agent vacataire peut prĂ©tendre, au prorata de son temps de service, au versement de la part fixe de l’indemnitĂ© de suivi et d’orientation des Ă©lèves (ISOE)  dès lors qu’il participe aux missions y ouvrant droit. Il s’agit du suivi individuel, de l'Ă©valuation des Ă©lèves comprenant notamment la notation et l'apprĂ©ciation de leur travail et la participation aux conseils de classe. Ils cotisent obligatoirement Ă  l'Ircantec (caisse de retraite complĂ©mentaire des non-titulaires) au taux de 2,25%.

 

 
 
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