SECTION SE-Unsa de la COTE D OR - 6 BIS RUE PIERRE CURIE - 21000 DIJON
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CATÉGORIES | ÉCHELONS | ||||||||||
Titulaires et stagiaires | 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 |
Agrégés | 379 | 436 | 489 | 526 | 561 | 593 | 635 | 684 | 734 | 783 | 821 |
Agrégés hors classe (a) | 658 | 696 | 734 | 776 | 821 | "A" | |||||
Chaires supérieures (a) | 658 | 696 | 734 | 776 | 821 | "A" | |||||
Bi-admissibles | 366 | 400 | 436 | 457 | 469 | 500 | 527 | 567 | 612 | 658 | 688 |
Instituteurs | 341 | 357 | 366 | 373 | 383 | 390 | 399 | 420 | 441 | 469 | 515 |
Instituteurs spécialisés | 356 | 372 | 381 | 388 | 398 | 405 | 414 | 435 | 456 | 484 | 530 |
Instituteurs conseillers pédagogiques | 440 | 461 | 482 | 510 | 556 | ||||||
Instit. assimilés CEG groupe 3 | 428 | 453 | 476 | 490 | 515 | ||||||
CE d'EPS classe normale | 321 | 339 | 359 | 376 | 394 | 415 | 434 | 458 | 482 | 511 | 540 |
AE, CE, PLP1, PEGC classe normale | 321 | 339 | 359 | 376 | 394 | 414 | 434 | 458 | 482 | 511 | 540 |
PEGC et CE-EPS hors classe | 457 | 481 | 510 | 539 | 612 | 658 | |||||
PEGC et CE-EPS classe exception. | 612 | 664 | 695 | 741 | 783 | ||||||
Profs des Ecoles, Certifiés, CPE, PLP2 | 349 | 376 | 432 | 445 | 458 | 467 | 495 | 531 | 567 | 612 | 658 |
Profs des Écoles, Certifiés, CPE, PLP2 hors-classe | 495 | 560 | 601 | 642 | 695 | 741 | 783 | ||||
Non titulaires | |||||||||||
Instituteurs suppléants éventuels | 291 | ||||||||||
M.A. 1ère catégorie | 349 | 376 | 395 | 416 | 439 | 460 | 484 | 507 | |||
M.A. 2ème catégorie | 321 | 335 | 351 | 368 | 384 | 395 | 416 | 447 | |||
M.A. 3ème catégorie | 272 | 294 | 307 | 321 | 337 | 356 | 374 | 390 | |||
MI-SE | 292 | ||||||||||
Assistants d'Ă©ducation | 292 |
(a) La hors-échelle "A" comprend trois chevrons (A1, A2, A3) correspondant respectivement aux indices nouveaux majorés 881, 916 et 963 (passage automatique après un an de chevron)
Tableau prenant en compte les modifications au 1er février 2012.
> La rémunération des contractuels : les décrets de 1993 (contractuels de formation continue) et de 1996 (insertion des jeunes) indiquent des éléments de correspondance entre catégorie et rémunération. Ces recommandations sont absentes du texte concernant les contractuels en formation initiale.
Par extension, elles s'appliquent le plus souvent, même si certains rectorats tentent de mettre en place une rémunération sur la grille des MA, beaucoup plus défavorable aux contractuels. L'indice est fixé par le recteur en tenant compte des échelonnements indiciaires détenus par les personnels titulaires ayant la même qualification, de l'âge des candidats et... de la situation locale du marché de l'emploi. Certains rectorats procèdent au bout de quelques années à un changement d'indice.
Indices nouveaux majorés
|
|||
|
Mini
|
Moyen
|
Maxi
|
Hors catégorie |
431
|
672
|
hors Ă©chelle
|
1ère catégorie |
403
|
696
|
782
|
2ème catégorie |
367
|
498
|
650
|
3ème catégorie |
321
|
425
|
620
|
> La rémunération des vacataires :
Le taux horaire est fixé à 34,30 € brut. Ils sont payés à l’unité après service fait et reçoivent chaque mois des indemnités correspondant aux heures faites. C’est la trésorerie générale qui les paye d’après les heures déclarées par le chef d’établissement (ce qui peut expliquer un retard de paiement). En outre, un agent vacataire peut prétendre, au prorata de son temps de service, au versement de la part fixe de l’indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE) dès lors qu’il participe aux missions y ouvrant droit. Il s’agit du suivi individuel, de l'évaluation des élèves comprenant notamment la notation et l'appréciation de leur travail et la participation aux conseils de classe. Ils cotisent obligatoirement à l'Ircantec (caisse de retraite complémentaire des non-titulaires) au taux de 2,25%.