Intitulé du stage	Dates	Nombre de places	Nombre de candidats	Observations
Scolarisation précoce à la maternelle	4 au 15/11	18	51	Remplacé par M2
Construire des parcours artistiques et culturels	4 au 15/11	24	45	Remplacé par M2
Apprentissages numériques et résolution de problèmes	10 au 21/03/14	21	50	Remplacé par M2
Comment enseigner la langue française au cycle 2	4 au 15/11	22	32	Remplacé par M2
Didactique du français en cycle 3	10 au 21/03/14	20	28	Remplacé par M2
Comment enseigner le langage à l’école maternelle	4 au 15/11	23	113	Remplacé par M2
	10 au 21/03/14	20
Comment construire des apprentissages en IME et en CLIS	28 et 30/01/14	15	1	Un appel à candidatures sera lancé prochainement.

 

Pour savoir si vous avez été retenu à un de ces stages, n’hésitez pas à nous contacter :

Tel : 03/80/55/50/35

Mail : 21@se-unsa.org

Questions diverses :

 

• Décharges des directeurs 3 classes qui étaient à 4 classes l’année dernière :

Jusqu’à présent les directeurs 4 classes victimes de mesure de carte scolaire conservaient l’année suivante leur décharge de direction. Or, cette année certains collègues n’en bénéficient pas. Le SE-Unsa est intervenu pour qu’ils puissent en bénéficier comme à l’accoutumée. L’administration a répondu qu’elle informerait les IEN concernés. Merci de nous tenir informés si vous êtes dans cette situation.

 

• Retard rapport d’inspection : Certains collègues sont dans l’attente de leur rapport d’inspection depuis de nombreux mois. Les IEN seront contactés pour régulariser la situation. Par ailleurs, l’administration nous a répondu que les notes ont été rentrées sur i-prof et seront effectives pour la CAPD avancement début décembre.

Si toutefois vous constatiez que ce n’est pas le cas, faites-le nous savoir.

 

• Remplacement des M2 pendant les stages massés  complétant des collègues à 80% :

Les personnels à 80% sur un rythme de 4,5 jours ne doivent récupérer que 3 jours. Ils les rattraperont pendant les périodes de stage massé de 2 fois deux semaines des M2 en novembre et mars. Les M2 ne pourront donc assurer la décharge de ces collègues pendant 4 semaines. Les enseignants à 80% feront donc 3 semaines à temps plein et un remplaçant complètera la quatrième semaine.

 

• Affectation et suivi des EAP

80 EAP ont signé leur contrat.

En ce qui concerne les tuteurs des EAP, les textes prévoyaient une formation. Le SE-Unsa21 regrette qu’elle n’ait pas eu lieu. L’administration nous a informés qu’une réunion en dehors des heures de classes devrait se tenir au mois de novembre.

 

 

• Recrutement EVS/AVS

EVS accompagnant Ã©lèves en situation de handicap : 172 personnes recrutées

EVS aide administrative : 181 personnes recrutées

EVS second degré : 73 personnes recrutées

Une centaine de postes est encore non pourvue et en cours de recrutement. Un état des lieux est en   train d’être fait.

N’hésitez donc pas à en faire la demande.

 

AVS : tous les postes sont pourvus

AVSi : 96 Équivalents temps pleins = 192 personnes

AVSm : 36.5 Équivalents temps pleins = 73 personnes

AVSco : 23,5 Équivalents temps pleins = 47 personnes

 

 

• Temps de service des remplaçants

De nombreux remplaçants peuvent être amenés à travailler dans des écoles sur des rythmes différents.

L’administration a rappelé que le temps excédentaire effectué par les collègues leur serait rendu sous forme de journée ou demi-journée libérée.

L’administration a rappelé la nécessité d’anticiper les remplacements les mercredis.

En ce qui concerne les mercredis, le SE-Unsa s’oppose à tout ce qui pourrait être apparenté à une astreinte. En effet, l’administration ne peut pas exiger d’un collègue qu’il soit à sa disposition sur une journée (le mercredi) pendant laquelle il n’est pas habituellement censé travailler.

N’hésitez à nous contacter en cas de problème.