SECTION SE-Unsa de la COTE D OR - 6 BIS RUE PIERRE CURIE - 21000 DIJON
Tél. 03 80 55 50 35 - Por. 06 86 32 03 15 - 21@se-unsa.org

 
Compte rendu de CAPD 23 octobre 2012
Article publié le mercredi 24 octobre 2012.
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Compte rendu de la CAPD du 23 octobre 2012

 

Ordre du jour : formation continue

Intitulé du stage

Nombre de places

Nombre de candidats

Observations

Langues vivantes et pratiques artistiques

2X2 semaines

24

61

Remplacé par MASTER2

 

Culture et démarche scientifique/Chaîne numérique au C2

2X2 semaines

20

 

24

Remplacé par MASTER2

 

Aide et soutien à la réussite des élèves de maternelle C1

2X2 semaines

20

46

Remplacé par MASTER2

 

+4 personnes sur liste complémentaire

Ecole et cinéma

18

24

 

Développer les usages numériques au service des APP

12

26

 

EPS et handicap

15

2

Appel à candidature

Enseigner en établissement médico-social

 

0  

Appel à candidature

Gestion des élèves perturbateurs

15

7

Appel à candidature

Premiers apprentissages en maternelle

36

27

Appel à candidature

Enseigner les outils de la langue au C2

14

9

Appel à candidature

Pour savoir si vous avez été retenu à un de ces stages, n’hésitez pas à nous contacter :

Tel : 03/80/55/50/35

Mail : 21@se-unsa.org

 

Questions diverses :

  • Cette année, 2880 journées de stage ont été attribuées.
  • Ordres de mission des remplaçants : les ordres de mission arrivent dans les écoles de rattachement.

Le SE-Unsa souligne que cela occasionne des dysfonctionnements et propose de faire remonter l’information au niveau national afin que les ordres de missions soient distribués dans les boîtes mail professionnelles.

  • Retard de note et de rapport d’inspection : l’administration nous a répondu que les notes ont été rentrées sur i-prof et seront effectives pour la CAPD avancement début décembre. Si toutefois vous constatiez que ce n’est pas le cas, faites le nous savoir.

Un plan de remise des rapports d‘inspection a été mis en place afin de régulariser la situation.

  • Les animations pédagogiques obligatoires ne donnant pas droit à remboursement perdent leur caractère obligatoire. Les collègues peuvent faire leurs heures dans leur école. Un relevé de conclusions sur le travail effectué est envoyé à l’IEN. Ce point a été rappelé en conseil d’IEN. Ce n’est donc pas un compte rendu ou un « devoir Â» à rendre.
  • Le SE-Unsa a demandé un état des lieux de l’ASH, entre autre le ratio de personnels spécialisés/non spécialisés dans les différentes options. L’administration nous en rendra compte dès que possible.
  • Le SE-Unsa a dénoncé le manque d’information aux collègues remplaçants sur des congés longs qui seront remplacés par les FSTG après les vacances de la Toussaint. L’administration ne les avait pas prévenus en totalité. Certains l’ont appris lorsque les FSTG ont contacté les écoles. Ces collègues n’étaient pas au courant qu’ils ne poursuivraient pas le congé long jusqu’à la fin. Le SE-Unsa a demandé qu’à l’avenir l’information leur soit transmise le plus tôt possible pour éviter tous les désagréments que cette situation peut entraîner.

Vous trouverez également, en pièce jointe, la déclaration du SE-unsa21 lors de cette CAPD.


   Déclaration du 23 octobr   
(99.6 ko)
 
 
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