La note de service départementale concernant le tableau d'avancement à la classe exceptionnelle 2023 est parue sur e-prim21. Elle s'appuie sur les Lignes Directrices de Gestion (LDG) ministérielles et académiques. Les personnels ont été informés individuellement de leur promouvabilité à la classe exceptionnelle 2023 via la messagerie I-Prof. Cet article vous informera sur les modalités d'accès à la classe exceptionnelle 2023, les conditions d'éligibilité et les démarches éventuelles à effectuer. (Vous aviez jusqu'au 15 mai dernier délai pour compléter votre "dossier" dans I-Prof.)

 

NEW: Le contingent n'est toujours pas connu ce 18 juillet, les promotions ne sont donc pas encore actées. Les promu·es recevront un mail dans leur messagerie I-prof mais aucune communication n'est prévue pour les non-promu·es malgré nos demandes répétées. Un arrêté devrait paraître ultérieurement reprenant la liste des promu·es sur e-prim21.

 

Les nouveautés de 2022

• rééquilibrage des promotions des viviers 1 et 2 : 70% des promotions au titre du vivier 1 et 30% au titre du vivier 2 (au lieu de 80% - 20% précédemment)
• abaissement de la durée de fonctions éligibles de 8 à 6 ans
• élargissement des fonctions spécifiques

N.B. : Et l'an prochain ? La classe exceptionnelle 2024 deviendra un grade comme la hors classe, qui ne sera plus soumis à l'exercice de fonctions spécifiques. Le SE-Unsa demande qu'une période transitoire soit aménagée pour tous les agents éligibles qui se sont engagés dans des missions particulières. >> + d'infos <<

 

Rappel des conditions d'éligibilité à la classe exceptionnelle 2023

• On entre dans la « plage d’appel Â» de la classe exceptionnelle Ã  partir du 3ème Ã©chelon de la hors-classe lorsque l’on justifie d’au moins 6 années de fonctions spécifiques accomplies dont l’année scolaire en cours au titre du vivier 1.

• Les agents ayant atteint le 6ème échelon (à titre transitoire jusqu'en 2023) ou le 7ème échelon de la hors-classe, quelles que soient les fonctions exercées précédemment, peuvent accéder au vivier 2.

N.B. :

• Depuis 2021 il n'y a plus besoin de candidater pour le vivier 1.
• L'inscription au vivier 2 reste automatique. 
• On peut cumuler les possibilités de promotion au titre des viviers 1 et 2 si l’on remplit les conditions spécifiques à chaque vivier.

 

Le barème appliqué

Le barème appliqué est composé de l'appréciation de la DASEN (basée sur l'avis littéral de l'IEN)

 

et de l'ancienneté dans la plage d'appel.

L'équilibre femmes-hommes doit être appliqué, respectant ainsi la proportion genrée du corps des PE.

A égalité de barème, l'administration a retenu l'ancienneté générale de service (AGS) comme critère de départage.

 

La communication individuelle

Tous les personnels éligibles à la classe exceptionnelle reçoivent un mail dans leur messagerie I-Prof les informant de leur promouvabilité et les invitant à compléter si besoin leur CV.

Un message sera envoyé si l'administration au vu des éléments dont elle dispose, considère que votre candidature n'est pas recevable au titre du vivier 1. S'en suivra une période de 15 jours d'échange avec l'administration pour l'envoi des pièces manquantes éventuelles afin de prendre en compte les fonctions spécifiques qui n'auraient pas été validées par l'administration (vivier 1).

 

La communication collective

Les nombres de promotions autorisées annuellement et les résultats des promotions de grade doivent donner lieu à publication. A ce jour, nous ne connaissons pas encore le contingent alloué à notre département pour les promotions à la classe exceptionnelle et à l'échelon spécial.

 

Que dois-je faire dès maintenant si je suis éligible ?

Je vérifie que les missions et fonctions me permettant d'être éligible au titre du vivier 1 sont bien enregistrées dans "I-Prof>Votre CV>Fonctions et missions CL EX".

J'ai jusqu'au 15 mai pour compléter les informations éventuellement manquantes. Après le 15 mai, je n'aurai plus accès à mon CV pour le modifier/ajouter des fonctions et missions.

Si j'étais promouvable les années précédentes, et que j'ai déjà complété mon CV, je n'ai aucune démarche à faire.

Dans le cadre du vivier 2, je n'ai aucune démarche à faire.

 

Résultats classe exceptionnelle 2023

Si vous êtes éligibles à la classe exceptionnelle 2023, vous avez reçu un mail dans votre messagerie I-Prof le 14 juin, vous informant que votre dossier a été validé. La liste des promu·es devrait paraître le 5 juillet 2023. Si vous ne trouvez pas votre nom dans la liste, c'est que vous n'êtes pas promu·e !!! Le SE-Unsa demande une communication à tous les agents dans le cadre d'un résultat à une promotion.

 

Calendrier

• jusqu'au 15 mai : constitution des dossiers via I-Prof
• du 16 au 29 mai inclus : examen des CV I-Prof par les services académiques
• du 30 mai au 13 juin inclus : recours auprès de la DASEN avec envoi des pièces justificatives pour valider les fonctions particulières non retenues par les services académiques
• à partir du 23 juin : consultation de l'avis littéral de l'IEN
• début juillet : résultats prévus le 5 juillet

 

Nos conseils

Nous n'avons plus de CAPD traitant des promotions de grade depuis la mise en oeuvre de la loi de transformation de la Fonction Publique. Il est donc très important de vous renseigner en amont sur les démarches éventuelles à faire pour justifier de votre éligibilité au titre du vivier 1.

Pour toute mission ou fonction particulière que vous ajouteriez, nous vous conseillons de mettre en PJ l'arrêté correspondant ou toute pièce justificative.

N'hésitez pas à envoyer un mail à l'administration à rh21@ac-dijon.fr dans le cas où vous ne parviendriez pas à compléter votre CV, ou à ajouter les justificatifs.

N'oubliez pas de consulter votre messagerie I-Prof après le 15 mai pour être informé.e à temps des compléments d'information éventuels à apporter.

 

 

L'avis du SE-Unsa

Le SE-Unsa a alerté le ministère sur la situation des collègues retraitables, notamment professeurs des écoles, qui se retrouvent en grande difficulté de ne pas connaître une éventuelle promotion.

L'augmentation du contingentement (10,5% du corps des PE en 2023 contre 10% en 2022 !) permettrait de limiter la chute drastique programmée du nombre de promotions prévues en 2024. Le ministère a annoncé vouloir faciliter le passage à la classe exceptionnelle. Nous attendons des chiffres probants et significatifs pour la revalorisation de notre métier.

Retrouvez nos revendications ICI.

 

 

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Si vous pensez être éligible et que vous n'avez pas été informé⸱e

individuellement dans I-Prof, ou pour toute autre question,

n'hésitez pas à nous contacter  :

ecoles.21@se-unsa.org

 

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