Dans un courrier du 12 janvier, la Dasen a présenté la mise en application de la politique de déploiement des tests antigéniques dans les établissements scolaires de notre département. Cette dernière s’est faite sans concertation avec les représentants des personnels du CHSCT21. L’Unsa-Education a demandé la tenue d’un CHSCT extraordinaire. Nous avons besoin de réponses à nos questions, comme nous avons besoin de faire entendre nos propositions.
 

Suite à l’annonce du déploiement des tests antigéniques en milieu scolaire lors du CHSCT académique du 3 décembre, la Dasen n’a pas convoqué le CHSCT départemental. En tant que présidente du CHSCT21 et en vertu de l’article 47 du décret 82-453 (Contribuer à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité) nous, représentants Unsa-Education, estimons qu'il était de son devoir de le faire. Aussi nous avons demandé qu’un CHSCT extraordinaire soit convoqué le plus rapidement possible sur cette question.

Nous avons d’ores et déjà listé des questions à poser et des demandes à formuler:

• Sur quels critères a été constitué le réseau des établissements “centres de tests” ?
• Comment assurer une complémentarité et non une concurrence avec le réseau des pharmacies qui pratiquent les tests antigéniques sans ordonnance et gratuitement ?
• Comment envisager une adaptation au contexte sanitaire à venir ? (la constitution d’une ou plusieurs équipes mobiles, prêtes à intervenir dans un établissement ou une école cluster est-elle effectuée ? envisagée ?)
• Nous souhaitons obtenir des statistiques de ces établissements “centres de tests” (Nombre de tests en stock ? Dates de péremption? Nombre de tests effectués ? Nombre de cas positifs ? ).
• L’annonce par le Premier ministre le 14 janvier de tests pour les personnels et élèves (300 000 tests par semaine) modifie-t-elle le déploiement expliqué dans le courrier de la Dasen du 12 janvier ?

Bien sûr d’autres questions liées à ces annonces seront à poser en fonction des publications à venir (protocole renforcé, EPS, cantines, …).

N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire connaître vos questions:

21@se-unsa.org

Selon nous il est de la responsabilité de notre employeur d’utiliser de la manière la plus efficace possible les tests antigéniques mis à notre disposition. Cela nécessite une prise en compte des demandes des représentants des personnels relayant les remontées des collègues sur le terrain. L’évolution de la crise sanitaire doit être anticipée au mieux. Les multiples volte-face de notre ministère sur la gestion de la crise sanitaire demandent une cohérence locale dans la gestion de ces tests antigéniques.


>> Retrouvez ICI le courrier de la Dasen.

>> Retrouvez ICI le courrier avec la marche à suivre pour le prise de rendez-vous pour un test antigénique dans un établissement scolaire.