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IDPE : Les enseignants contraints de payer pour les retards de l’administration !
Article publié le vendredi 28 février 2020.
L’Indemnité Différentielle aux Professeurs des Ecoles (IDPE) est versée aux instituteurs qui ont intégré le corps des PE pour compenser la perte financière liée au reclassement et à la perte de l’Indemnité Représentative de Logement (IRL). La mise à jour du logiciel de calcul de l’IDPE à la suite des mesures PPCR* (reclassement de septembre 2017, nouveaux rythmes d’avancement et nouvelles grilles indiciaires revalorisées) n’a été effective qu’à la rentrée 2019.
Cela a entraîné de nombreux problèmes de versement, selon deux scénarios principaux :
-
Des académies avaient fait le choix de stopper les versements afin d’éviter les trop-perçus, entraînant un réel manque à gagner pour les collègues. La livraison du correctif aux académies, annoncée en février 2019 pour un rattrapage en mars-avril, a été effective en juillet. Le rattrapage a été effectué à compter de la rentrée 2019.
- Les académies qui n’avaient pas stoppé les versements se sont lancées depuis novembre 2019 dans la récupération des trop-perçus, entraînant des saisies sur salaire allant jusqu’à 4000€ ! De plus, le courrier leur annonçant la saisie est arrivé en général trop tard pour négocier un échelonnement auprès de la DRFIP**.
* Parcours professionnels, carrières et rémunérations
** Direction régionale des finances publiques
Le SE-Unsa est intervenu depuis plusieurs mois au ministère (Comité technique du Ministère de l'Éducation Nationale, Direction générale des ressources humaines) pour alerter et dénoncer les conséquences des retards de mise à jour des logiciels. Le SE-Unsa a demandé que le nécessaire soit fait pour ne pas mettre les collègues en difficulté financière.
Vous avez été plusieurs à nous signaler un arrêt du versement ou bien la saisie en une seule fois d'un trop-perçu qui a pu vous mettre dans de grandes difficultés pécuniaires.
Si vous ne vous êtes pas encore manifesté·e·s, il est temps de nous informer de votre situation que nous ferons remonter à la DSDEN.
Contactez-nous :
seunsa21.carriere@gmail.com
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