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Mouvement dĂ©partemental : faux dĂ©part et incertitudes !!
Article publié le vendredi 12 avril 2019.
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Malheureusement, comme on pouvait s'y attendre la plateforme de saisie a eu des débuts plus que difficiles!! La circulaire est parue vendredi 28 mars. Elle s’est faite attendre et apporte avec elle son lot de nouveautés, d’incertitudes et d’inquiétudes.

 

Les nouvelles modalités du mouvement ont été imposées dans l’urgence par le ministère, au risque de mettre en difficulté les enseignant·e·s et les équipes. Le SE-Unsa et les autres organisations syndicales avaient pourtant demandé au ministre de suspendre ces nouvelles modalités et de reprendre des négociations.

Il est fort possible que nous essuyons les plâtres cette année avec un nouveau logiciel jamais testé "grandeur nature". Les débuts ont été difficiles et nous conseillons aux collègues qui auraient listé leurs voeux les premiers jours d'ouverture du serveur de les vérifier.

La mise en place de ces nouvelles modalités ont été difficiles. En effet, outre les effets désastreux des affectations sur des postes non demandés et la saisie unique de vœux, les discussions avec l’administration locale ont été compliquées. Manque de précision dans le fonctionnement du logiciel, des informations données puis changées par la suite, des interrogations qui subsistent…

Nous ne sommes pas opposĂ©s de facto Ă  une Ă©volution du mouvement bien au contraire si elle permet d’amĂ©liorer la mobilitĂ© et les procĂ©dures. Or, ce n’est absolument pas le cas : affectation imposĂ©e aux collègues, disparition du 2ème mouvement avec saisie de vĹ“ux, collègues victime d'une mesure de carte prĂ©venus tardivement, une plateforme de saisie inaccessible…

 

Quelles sont les nouveautĂ©s :        

1.      Saisie unique de vĹ“ux : Suppression de la phase complĂ©mentaire (ajustements) avec saisie de vĹ“ux d’après une liste de postes. Les enseignant·e·s sans poste Ă  l’issue du mouvement seront affecté·e·s dans l’ordre du barème en fonction de leur domicile et des besoins du service. Il n’est pas prĂ©vu de CAPD « Ajustement Â».

 

Pour le SE-Unsa, ces modalitĂ©s sont inacceptables. Elles sont inĂ©quitables et manque totalement de transparence. Notre syndicat revendique la possibilitĂ© de faire des vĹ“ux sur des postes prĂ©cis en respectant le barème. Il n’est pas admissible Ă©galement qu’une CAPD ne soient pas tenue pour les affectations hors mouvement. Ce serait une limitation de nos droits syndicaux. Nous ne pourrions plus exercer nos missions de reprĂ©sentant des personnels, Ă  savoir : suivi des dossiers, vĂ©rifications…

 

  1. Affectation pour les participants obligatoires (stagiaires, entrants dans le département, titre provisoire, mesures de carte scolaire, réintégration)

·         Ils peuvent faire 30 vĹ“ux sur poste.

·         Obligation de faire au moins un vĹ“u large*.

*Un vĹ“u large est l’association d’une des 7 zones infra-dĂ©partementales avec un MUG = regroupement de postes (Enseignants, remplaçant, ASH)

 

Trois possibilités d’affectation

•      J'obtiens un vĹ“u sur poste prĂ©cis (un de mes 30 vĹ“ux) Ă  titre dĂ©finitif.

•       Sinon, je suis affecté·e dans mon ou mes vĹ“ux larges par l'algorithme sur un poste libre de la zone infra-dĂ©partementale Ă  titre dĂ©finitif (sans le choisir).

•       Sinon, je suis affecté·e par l'algorithme Ă  titre provisoire sur un poste libre dans une combinaison zone + MUG que je n'ai pas listĂ©e dans mon ou mes voeux larges . Attention les zones et MUG seront Ă©tudiĂ©es dans un ordre dĂ©terminĂ© Ă  l’avance sans que l’enseignant ne puisse choisir.

Ordre  d’étude des zones : Dijon > Beaune > Auxonne > Pouilly > Semur > Montbard > Châtillon.

 

Exemple :

Vœu large demandé : Beaune remplaçant

Si je n’obtiens pas mon vœu large, l’algorithme suit un ordre prédéterminé pour trouver un poste libre :

  1. Les postes d’enseignant Dijon, Beaune, Auxonne, Pouilly, Semur, Montbard, Chatillon

  2. Les postes de remplaçant dans les zones géographiques selon le même ordre

  3. Les postes ASH dans les zones géographiques selon le même ordre

Si toujours pas de poste : affectation sur une des 3 zones du département à titre provisoire puis sur tout poste du département à titre provisoire.

 

Notre syndicat a fait savoir qu’il est totalement opposé à ce type d’affectation forcée sur des postes non choisis et encore davantage lorsque le choix est fait par un simple algorithme.

 

Sans aucun doute nous entrons dans une ère de plus en plus déshumanisée où les enseignants ne sont que des pions à placer.

 

 

  1. Le barème :

  • AGS : au 31/12/2018 et non plus au 31/08/2019

 

  • Rapprochement de conjoint : 2 modifications. Prise en compte des enfants de moins de 18 ans au 1er mars et uniquement sur les vĹ“ux qui rapprochent du lieu d’exercice professionnel du conjoint.

 

  • VĹ“u prĂ©fĂ©rentiel : 0.25 pt/an Ă  chaque renouvellement du mĂŞme 1er vĹ“u dans la limite de 8 ans.

 

  • Bonification handicap : envoyer « dossier de prioritĂ© de mutation au titre du handicap Â» avant le 15 avril au mĂ©decin conseiller technique du rectorat. Il vous fera parvenir l’avis qu’il a Ă©mis. Cet avis sera Ă  renvoyer avec l’accusĂ© de rĂ©ception avant le 29 avril.

 

  • Bonification pour rĂ©sidence de l’enfant : elle ne s’applique que sur la commune de rĂ©sidence ou d’étude de l’enfant et communes limitrophes.

 

 

4.      Affectation des TRS : les Titulaires de zones qui n’obtiendraient pas de poste au mouvement seront affectĂ©s en tenant compte de leur domicile et des besoins.

 

Pour le SE-Unsa21, cette situation est inacceptable et demande que ces enseignants puissent lister et saisir des postes en toute connaissance de cause et en toute transparence. Notre syndicat a demandé à plusieurs reprises la tenue d’une CAPD Ajustement afin de suivre la situation des personnels sans poste à l’issue du mouvement.

 

 

5.      Nouvelles modalitĂ©s de rĂ©intĂ©gration (dĂ©tachement, congĂ©s parentaux, CLD...) : Maintenant ils doivent tous participer. Les collègues concernĂ©s auront une prioritĂ© sur le vĹ“u de la commune du dernier poste occupĂ© Ă  titre dĂ©finitif s’il est vacant.

C’est un gros changement pour les congés parentaux qui souhaitent réintégrer dont le poste est toujours vacant. Avant, ils étaient réaffectés dessus avant le mouvement, dorénavant ils doivent participer au mouvement.

 

 

6.      Renvoi obligatoire de l’accusĂ© de rĂ©ception : Tous les enseignants participant au mouvement doivent renvoyer leur accusĂ© de rĂ©ception et les Ă©ventuels justificatifs avant le 29 avril.

 

 

7.      Nouveau type de vĹ“u : le vĹ“u gĂ©ographique

Association d’un critère géographique (commune ou circonscription) à un type de poste (élémentaire, maternelle, direction, brigade…). Les codes qui correspondent à ces voeux sont dans le répertoire des postes par communes et par circonscriptions (mvt2019_postes_par_circos_et_communes_).

Lorsque le vœu est étudié, le logiciel cherche un poste libre correspondant au type de poste souhaité dans la zone demandée.

Contrairement à ce qui nous avait été dit il n'y a pas possibilité de faire un vœu uniquement géographique (les codes dans la 1ère partie de l'annexe 3 ne peuvent être saisis).

 

 

8.      RĂ©affectation des mesures de cartes sur l’ancienne Ă©cole en cas de moyen provisoire.

 

Lors d'une fermeture de poste en février 2018, certains collègues ont pu revenir sur leur poste lorsque celui-ci a rouvert de manière provisoire à la carte scolaire de juin 2018.

Auparavant, lorsque le poste Ă©tait pĂ©rennisĂ©  l’annĂ©e suivante, ils revenaient dessus de manière dĂ©finitive avant mouvement.

Dorénavant, si le poste a été pérennisé à la carte scolaire de février 2019, l’administration donnera aux collègues une bonification de 150 points sur leur ancien poste au mouvement de cette année.

 

 

Tu retrouveras la circulaire mouvement et ses annexes sur e-prim21/mouvement 2019/mouvement intra-départemental.

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