Un CTSD s'est tenu mercredi 20 mars avec, entre autres sujets, la circulaire mouvement.

Des précisions nous ont été apportées quant aux nouvelles modalités du mouvement ainsi qu'au niveau du barème. Il n'en demeure pas moins qu'à 10 jours du mouvement subsistent encore de nombreuses interrogations. C'est pour le moins inquiétant.

 

Le SE-Unsa a rappelé à notre DASEN les revendications portées au ministère, à savoir le report des nouvelles modalités du mouvement et de nouvelles négociations. Sans oublier la forte mobilisation du 13 mars et les 800 signatures récoltées contre la casse de notre mouvement départemental.

 

Ces bouleversements sont une grave remise en cause du fonctionnement actuel et auront des conséquences dramatiques pour les personnels. Notamment pour les collègues devant obligatoirement participer au mouvement qui seront affectés sur un poste à titre définitif sans l’avoir demandé.

 

Pour le SE-Unsa c'est inacceptable. Nous revendiquons un vrai deuxième mouvement avec la possibilité de faire des vœux sur poste en toute connaissance de cause et toute transparence.

 

Notre inquiétude est aussi pour notre travail de vérification du mouvement. A l'heure actuelle, nous n'avons aucune garantie de pouvoir l'effectuer convenablement.

 

Nous constatons également que de nombreux paramètres du logiciel sont verrouillés et imposés par le ministère. Ce qui ne laisse plus aucune place aux départements pour adapter leur outil à la réalité du terrain et limite les discussions avec les délégués des personnels.

 

Les changements prévus (sauf nouveaux rebondissements !) :

 

1.      Disparition des zones départementales.

 

2.      Une seule saisie de vÅ“ux avec pour conséquence la disparition de la phase d’ajustement.

 

3.      Barème : peu de changement sur le barème en tant que tel :

·         AGS : prise en compte au 31/12/2018

·         VÅ“u préférentiel : 0.25 pt/an à chaque renouvellement du même 1^er vÅ“u dans la limite de 8 ans.

·         Bonification pour handicap : nouvelle modalité de demande avec un dossier médical à remplir et à renvoyer au médecin conseiller technique du rectorat avant le 15 avril.

 

Cependant, nous avons été informés que le paramétrage du logiciel pourrait nous imposer de nouvelles modifications car non compatible avec le fonctionnement de notre barème !

 

4.      De nouveaux postes

• Nouveaux chaînages de décharge de direction
• Peut être des couplages de décharges (déch PEMF, déch allègements de service…)
•   Postes vÅ“u géographique :

Possibilité de cibler une zone géographique (commune ou circonscription) avec un type de poste (élémentaire, maternelle, remplaçant, direction, ASH…).

Si un poste demandé est libre dans la zone ciblée alors vous y êtes affecté.e à titre définitif. S’il y en a plusieurs, c’est l’algorithme qui choisit pour vous en fonction des vœux précédents selon une logique (géographie, type de poste, ...?) qu'il aura repéré !

 

5.      Affectation pour les participants obligatoires (stagiaires, entrants dans le département, titre provisoire, mesures de carte scolaire, réintégration)

·         Ils peuvent faire 30 vÅ“ux sur poste (le SE-Unsa a demandé 40).

·         Obligation de faire au moins un vÅ“u large*.

*Un vÅ“u large est l’association d’une des 7 zones infra-départementales avec un MUG = regroupement de postes (Enseignants, remplaçant, ASH)

Trois possibilités d’affectation

•      J'obtiens un vÅ“u sur poste précis à titre définitif.

•       Sinon, je suis affecté.e dans mon vÅ“u large par l'algorithme sur un poste libre de la zone infra-départementale à titre définitif (sans le choisir).

•       Sinon, je suis affect.e par l'algorithme à titre provisoire sur un poste libre d'une autre zone. Attention les zones et MUG seront étudiées dans un ordre déterminé à l’avance sans que l’enseignant puisse choisir.

 

Notre syndicat a fait savoir qu’il est totalement opposé à ce type d’affectation forcée sur des postes non choisis et encore davantage lorsque le choix est fait par un simple algorithme.

 

Sans aucun doute nous entrons dans une ère de plus en plus déshumanisée où les enseignants ne sont que des pions à placer.

 

6.      Situation des TRS

Les titulaires de zone n’auront finalement pas de mesure de carte scolaire et ne seront donc pas obligés de participer au mouvement. Aussi bizarre que cela puisse paraître, ils restent affectés à des zones qui « n’existent plus Â».

 

La question demeure quant à leur affectation s’ils n’obtiennent pas de poste précis au mouvement. Ils seraient alors affectés après le mouvement sur des fractions de postes non pourvus. Les affectations pourraient se faire en tenant compte des besoins, du poste actuel, du domicile sans la tenue d’une CAPD. Bref, à moins de 10 jours du mouvement rien n’est calé pour ces collègues...

 

Pour le SE-Unsa21, cette situation est inacceptable et demande que ces enseignants puissent faire des choix sur des postes en toute connaissance de cause et en toute transparence. Notre syndicat a demandé à plusieurs reprises la tenue d’une CAPD Ajustement afin de suivre la situation des personnels sans poste à l’issue du mouvement.

 

7.      La circulaire mouvement sera modifiée également dans sa forme. Un texte d’une page et demie et renverra à 7 annexes auxquelles il faudra se référer. L’argument de l’administration est d’obtenir un document synthétique et, selon elle, plus lisible. Le SE-Unsa 21 a demandé que l’on revienne à une présentation proche de celle des années précédentes. Elle nous paraissait plus compréhensible et éviterait les multiples allers-retours entre documents. Les enseignants risquent fort de se perdre dans la nouvelle version.

 

8.      Enfin, tous les participants devront renvoyer leur accusé de réception avant le 29 avril sous peine de voir leur mouvement annulé.

 

Le SE-Unsa a voté contre le barème, contre les zones infra-départementales et contre les postes spécifiques.

 

Rappel : Calendrier mouvement 2019

• du lundi 1er avril au 15 avril : saisie des vÅ“ux.

Les documents officiels du mouvement seront mis en ligne sur l'espace e-prim21 de la DSDEN quelques jours avant (circulaire,  répertoire des postes, ...).

Dates importantes

• 29 avril date limite de retour des accusés de réception.
• 28 mai groupe de travail "vérification de barème".
• 13 juin : résultats du mouvement à la CAPD.

 

Retrouvez nous les dates de nos permanences ici

 

N’hésitez pas à nous contacter pour toute question à mouvement.seunsa21@gmail.com / 03.80.55.50.35