ELECTIONS 2022

POURQUOI VOTER UNSA :

CE QUE LE SE-UNSA A OBTENU

*Création de l’indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (Isae) suite au protocole d’accord signé uniquement par l’Unsa, le Sgen-CFDT et le Snalc, puis alignement sur le 2nd degré avec 1 200 € annuels, et enfin extension de son bénéficie aux collègues de Segpa, Erea et Ulis
* Plan de revalorisation des carrières jusqu’à l’échelon 9
* Augmentation du nombre de promus à la hors-classe avec un taux de promotion identique à celui du 2nd degré (moins de 5 000 promus en 2012, plus de 16 000 personnes en 2020)
* Création de la prime informatique
* Augmentation du temps de décharge et des indemnités des directeurs d’école
* Report des évaluations des écoles pour celles qui le souhaitent
*Compensation horaire de 6 heures pour les évaluations nationales de CP et CE1
* Extension du bénéfice de la prime Rep/Rep+ aux AED, AESH et conseillers pédagogiques
* Grille nationale de rémunération pour les AESH avec un avancement automatique et une application au 1er septembre 2021 au lieu du 1er janvier 2022
* Obtention d’un fléchage départemental de moyens pour le délégué Usep
* Meilleure reconnaissance de l’imputabilité au service des Covid longs
* Un document unique d’évaluation des risques professionnels (Duerp) harmonisé et dématérialisé
* Meilleure communication par l’employeur des résultats de mobilité géographique et de promotions