Présents :

Pour l’administration l’IA-DASEN et son secrétaire général

Pour les organisations syndicales : 2 UNSA (Laurent Herlin, Boris Duniau) 1 FO, 1 SGEN CFDT

La réunion débute à 14h15.

Tout d’abord, il faut savoir que cette réunion existe car c’est un acquis obtenu auprès du gouvernement grâce à la mobilisation du 13 janvier dernier. C'est la déclinaison départementale de la réunion bimensuelle avec le ministère.

Au préalable nous avons dénoncé le fait d’avoir reçu l’invitation à cette réunion la veille. De plus nous avons rappelé qu’un dialogue social ce n’était pas que de nous recevoir et discuter avec nous mais que c’était d’entendre les retours du terrain et de prendre des décisions pour améliorer concrètement le quotidien des personnels.

Le secrétaire général nous fait un bilan depuis le retour des vacances de Noël de l’évolution de la pandémie en Corrèze  (1er et 2nd degré confondus):

Cas COVID et cas contacts

• Semaine 1 : 145 elèves et 21 adultes positifs pour 1235 élèves et 5 adultes cas contact mis à l’isolement
• Semaine 2 : 585 élèves et 20 adultes positifs pour 3995 élèves et 30 adultes cas contacts mis à l’isolement
• Semaine 3 : 1498 élèves et 49 adultes positifs pour 10400 élèves et 27 adultes cas contacts mis à l’isolement
• Semaine 4 (juste au mercredi) : 2444 élèves et 66 adultes positifs pour 15 495 élèves et 16 adultes cas contacts mis à l’isolement

Nous pouvons que constater un emballement de la situation sanitaire.

L’IA-DASEN nous indique qu’il y a 17 classes suspendues sur les 7 derniers jours (environ 3-4 classes par jour). Cette décision a été prise de façon collégiale entre l’ARS, la préfecture et la DSDEN pour endiguer la progression du virus et lorsqu'un cluster est identifié.

Le Secrétaire général rajoute que dans 1er degré par manque de remplaçants :

• le lundi 10/01 17 classes étaient fermées
• le mardi 11/01 24 classes étaient fermées
• le jeudi 13/01 15 classes étaient fermées
• le vendredi 14/01 26 classes étaient fermées
• le lundi 17/01 17 classes étaient fermées
• le mardi 18/01 33 classes étaient fermées
• le jeudi 20/01 42 classes étaient fermées
• le vendredi 21/01 44 classes étaient fermées
• le lundi 24/01 53 classes étaient fermées
• le mardi 25/01 60 classes étaient fermées

L’IA-DASEN indique que le département a obtenu la possibilité de recruter 5 ETP de contractuels pour pallier le problème du remplacement. Actuellement seulement 2 contractuels ont été recrutés et un troisième est en cours. Il rajoute qu’il a sollicité les retraités (n-1 et n-2) et qu’ils ont eu 11 réponses sur l'ensemble des  sollicitations dont 3 positives soumises à certaines conditions édictées par nos anciens collègues.

De plus, il nous informe que 4 AED ont été recrutés (pour 5 postes maxi pour le moment) pour former une brigade de remplacement et venir en aide aux vies scolaires des établissements. Le recrutement d’un administratif en plus par circonscription a été réalisé. Ces emplois sont pérennes jusqu'à la fin de l'année scolaire.

Nous ne pouvons que constater que les moyens alloués sont insuffisants pour pallier aux problèmes du remplacement, mais dans le même temps il faut bien se rendre compte que l’ensemble des postes n’est pas pourvu. De plus la « piste retraités Â» est une impasse. Il est de la responsabilité de notre administration de s’interroger sur l’attractivité des métiers dans l’éducation nationale et de trouver des solutions rapidement.

Nous l’interrogeons sur le recrutement de PE sur liste complémentaire du CRPE (sachant que dans notre académie il n’y en a pas). Il botte en touche en disant que ce n’est pas de sa responsabilité. L’Unsa Éducation ne peut qu' être amer sur cette situation car en fin d’année scolaire dernière nous avions demandé à la Rectrice d’ouvrir la liste complémentaire au CRPE pour prévoir des défections de stagiaires ou anticiper une aggravation de la situation sanitaire. Hélas nous n’avions pas été entendu. 

Le secrétaire générale nous fait un point sur les autotests. Rapidement les personnels vont recevoir un courrier avec  lequel ils pourront retirer 10 autotests en pharmacie gratuitement par mois.

Il continue par un bilan sur les masques FFP2. A partir de l’enquête via les directeurs qui a rajouté encore une charge de travail supplémentaire, il a pu faire une photographie partielle des besoins (70 % de remontées d’école). La DSDEN a reçu 7500 masques à distribuer pour un besoin représentant environ 10 000 masques. Il a du donc prioriser la distribution pour les personnels vulnérables qui recevront 30 masques puis ceux exerçant en école maternelle dotation par 10 masques / semaine. La date de péremption de ces masques FFP2 est février 2024.

La prochaine réunion sera le mardi 9 février à 8H.

La réunion se termine à 15h20