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Direction d’Ă©cole, je mets la pression avec le SE-UNSA.
Article publié le jeudi 27 août 2020.
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Depuis des annĂ©es, le SE-Unsa est mobilisĂ© sur la direction d’école. Les derniers mois ont vu s’ouvrir un agenda social sur ce sujet qui n’a toujours pas portĂ© ses fruits. Convaincu que les conditions dans lesquelles les directrices et directeurs exercent leurs missions sont intenables, le SE-Unsa a dĂ©posĂ© une alerte sociale (voir notre article) pour mettre la pression sur le ministère afin d’aboutir Ă  des avancĂ©es concrètes. Pour amplifier cette action, le SE-Unsa a maintenant besoin de vous pour porter la voix des directrices et directeurs d’école et affirmer que « la pression, je n’la subis pas, je la mets avec le SE-Unsa Â».

 
Un nouveau cycle de rĂ©unions s’engage dans le cadre de l’agenda social pour la direction d’école :
  • mercredi 9 septembre sur les critères d’attribution des dĂ©charges ;
  • mercredi 23 septembre sur la dĂ©lĂ©gation de compĂ©tences possibles (en lien avec la loi Rilhac crĂ©ant la fonction de directrice et de directeur d’école) ;
  • mercredi 7 octobre sur la rĂ©munĂ©ration et l’avancement des directrices et directeurs ;
  • mercredi 14 octobre sur les questions de sĂ©curitĂ©.
Le SE-Unsa y portera toutes ses exigences et sera force de propositions.
 
Pour amplifier cette action et faire porter la voix des directrices et directeurs, le SE-Unsa a besoin de vous.
Afin d’agir, soutenez l’action « Direction d’école : on met la pression ! Â»

Direction d’école : 450 € d’indemnitĂ© exceptionnelle

 
Le ministre a enfin annoncé le versement d’une indemnité exceptionnelle de 450 € pour les directrices et directeurs d’école dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire. Pour le SE-Unsa, cette indemnité était attendue.
 
Lors de sa confĂ©rence de presse du 26 aoĂ»t, le ministre de l’Éducation nationale a confirmĂ© le versement d’une indemnitĂ© exceptionnelle et enfin annoncĂ© son montant : 450 €. Elle sera versĂ©e aux directrices et directeurs d’ici la fin de l’annĂ©e civile. Les contours (brut ou net, socialisation, fiscalisation…) et le calendrier de versement seront prĂ©cisĂ©s ultĂ©rieurement. Pour le SE-Unsa, cette indemnitĂ© reconnaĂ®t enfin leur implication dans la gestion de la crise sanitaire.
 
Par cette annonce, le ministre veut donner à voir son implication sur le dossier de la direction d’école, mais cette indemnité ne représente toutefois pas un solde de tout compte par rapport aux attentes immenses des directrices et directeurs.
 
L’agenda social qui va s’ouvrir sera l’occasion de porter toutes les exigences et propositions du SE-Unsa sur la direction et le fonctionnement de l’école. L’alerte sociale du SE-Unsa (voir courrier en PJ) doit pousser le ministère à répondre à l’ensemble des attentes fortes des directrices et directeurs, qui dépassent l’obtention d’une indemnité exceptionnelle.

 

 

 
 
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