Suite à notre courrier d’interpellation du ministre, voici quelques semaines, un protocole d’entrée en discussion est proposé aux organisations syndicales. Il porte sur  des mesures dites catégorielles, touchant pour ce qui nous concerne, la carrière des enseignants et personnels d’éducation, titulaires ou non. Une première série de mesures, discutées en avril/mai, trouveront leur concrétisation à la rentrée 2013. D’autres, qui nécessitent des discussions plus poussées avec les organisations syndicales signataires, ne seront pas effectives avant la rentrée 2014. Ce protocole d’entrée en discussion ne préjuge en rien des décisions qui pourraient en découler.

Voici les thèmes abordés :

1) Améliorer la situation des plus « précaires Â»

• Régime indemnitaire des catégories C revu
• Travail approfondi sur les enseignants non titulaires (harmonisation des pratiques académiques)

2) Rechercher l’égalité de traitement entre les corps (certifiés, PEPS, PLP, PE, CPE) en termes de rémunération et de déroulement de carrière

• Création d’une indemnité liée au suivi et à l’évaluation des élèves pour les enseignants du 1^er degré
• Augmentation des ratios de hors classe pour les corps les plus « en retard Â»

3) Proposer de nouvelles perspectives de carrière

• Prise en compte des parcours professionnels avec dans le même temps la conduite du travail annoncé sur une nouvelle définition des missions des enseignants.