En introduction, seuls les syndicats FO et UNSA Education font une déclaration préalable (voir ci-joint).

Puis le DASEN expose le contexte de cette rentrée 2014 :

• Un  nouveau Ministre a été nommé, mais la rentrée était déjà préparée depuis longtemps.
• L’augmentation du budget de + 1.15 milliards d’euros prouve que l’Education Nationale reste une priorité pour le Gouvernement, comparativement à d’autres budgets en baisse.

Sur les 60 000 postes prévus, 40% ont déjà été créés et  l’objectif final reste le même.

Les  69 000  Contrats Aidés sont maintenus avec 3 priorités :

• Aide aux élèves en situation de handicap
• Aide à la Direction 1^er degré
• Aide à l’organisation 2^nd degré

L’Education Nationale est signataire des Contrats de Ville, qui permettront d’impacter sur les moyens octroyés aux écoles, dans les quartiers difficiles.

Concernant l’évolution des statuts des Personnels, il y a une réaffirmation du rôle des Directeurs d’Ecole  avec plus de décharges pour les années à venir (soit +15 postes sur le département au cours des 3 années à venir).

Enfin, la formation demeure une priorité à soutenir au niveau du département :

• relance de l’Education Prioritaire pour permettre de pourvoir les postes non pourvus, soit à cause de leur situation géographique, soit à cause du manque de formation.
• mise en place à venir en REP+ : +4,5 postes pour Mendes France ?

Au niveau des effectifs, le chiffre prévisionnel  de  -33 élèves pour l’année 2014-2015 (le chiffre réel sera confirmé fin septembre d’après les remontées de Base Elèves) nous a permis d’obtenir  +1 poste sur le Département (au lieu de -1 poste !)

 

Après de longues discussions et concertations, le DASEN annonce pour 2014-2015 :

3 FERMETURES ET 10 OUVERTURES DE CLASSES.

FERMETURES

• LE GUA ELEMENTAIRE
• ROCHEFORT HERRIOT MATERNELLE
• ST AIGULIN  MATERNELLE  (avec maintien pendant l’ année de la décharge de Direction)

NB : les 3 fermetures conditionnelles prévues en Avril ont été annulées.

OUVERTURES

• VERINES ELEMENTAIRE
• RPI CHANIERS PASTEUR- LA CHAPELLE DES POTS
• MOEZE MATERNELLE
• PLASSAY MATERNELLE
• MARSAIS ELEMENTAIRE
• PERIGNY ELEMENTAIRE
• STE MARIE DE RE ELEMENTAIRE
• SAINTE SOULLE MATERNELLE
• ROCHEFORT ST EXUPERY MATERNELLE
• SAINTES CORNIER MATERNELLE

AUTRES MODIFICATIONS

Hors la classe, pour enfants à besoins particuliers :

+ 1 poste B SESSAD

+ 1 poste référent ASH

+ 1 poste CLIS de  Montguyon

-1 poste CLIS 4 à La Rochelle (la CLIS 4 sera aidée par l’Unité de Fonctionnement des Aigues Marines)

Hors ASH,  pour enfants à besoins particuliers

+1 poste « Gens du voyage Â» à Gemoza

+ ½ poste « Allophones Â» à Jonzac

 

BILAN DE LA CARTE SCOLAIRE

+19.75 postes liés à des OUVERTURES

-18 postes liés à des FERMETURES

Soit un delta de 1.75 poste au lieu de 1 poste.

 

REMPLACEMENTS

Création de  20 postes de Remplaçants Brigades Départementales (BD) dont 2 en ASH (l’un des deux sera chargé de lancer la classe relais dans le Sud du département). Ces remplaçants sont pris sur les moyens stagiaires et les postes gelés.

 

VOTES DES SYNDICATS POUR LA CARTE SCOLAIRE PROPOSEE

Pour : 3 UNSA

Contre : 3 FSU-CGT et FO

Abstention : 3 FSU-CGT

Absent : 1 (CFDT)

Commentaire de l’UNSA Education :

« On ne peut que voter POUR une carte scolaire qui permet d’ouvrir des classes dans des écoles où on est juste  au seuil d’ouverture (ex : Marsais, Ste Marie, Saintes Cornier).

De même, on ne peut que se féliciter de l’ouverture de postes de Remplaçants (BD) : cela fait des années que cela n’était pas arrivé ! Â»