FAUT L'DIRE !

 ISOE pour tous ? Moi, je dis oui !

 

Prenons un syndicat (le SE-UNSa) qui négocie avec le ministre une augmentation (sous forme d’indemnité) pour les enseignants du 1^er degré : jusque là, rien de plus normal.

Suite aux échanges, le ministre met en place un protocole d’accord que signeront (ou pas !) les différents syndicats, là encore tout est normal…

 

Où ça se corse, c’est quand une organisation (la FSU) s’insurge contre ce protocole car elle n’en est pas à l’initiative.

Elle n’en signe d’ailleurs jamais…

 

Si on n’en restait là, rien que d’ordinaire ; mais quand cette même fédération écrit au Président de la République pour se plaindre de son ministre, on peut légitimement s’interroger sur la réhabilitation du dialogue social car cela ressemble vraiment à ce qui se passait lors du quinquennat précédent !

 

Franchement, est-il vraiment extraordinaire voire illégitime de demander à ce que les enseignants du 1^er degré bénéficient du même traitement que ceux du 2^d degré (indemnité de suivi des élèves et contingent* de passage à la hors classe) ?

Nous, au SE-UNSa, nous considérons qu’un professeur des écoles mérite la même chose qu’un certifié !

J’espère seulement que nous ne perdrons pas tout, suite aux manÅ“uvres de certains !

 

 * Hors classe : 2 % des promouvables pour les PE et 7 % pour les PLC !

                                                                                                                                                                                                                                                    Xavier TROUNIAC
                                                                                                                                                                                                                                                     Secrétaire 1^er degré

 

L’Isoe pour les PE : une juste reconnaissance
 

Pour le SE-Unsa, les instituteurs et professeurs des écoles, eux aussi, doivent percevoir l’Indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE), versée depuis 1989 à tous les enseignants des collèges et lycées.

L’Isoe correspond à l’évaluation et au suivi des élèves ainsi qu’à la participation aux réunions d’équipe. Ce sont des missions que les enseignants des écoles assument déjà, eux aussi : évaluations, rencontres avec les familles, équipes éducatives, PPRE, projets personnalisés de scolarisation des élèves handicapés, orientation en Segpa…

Les enseignants des écoles demandent l’égalité de traitement et exigent la reconnaissance de leur travail.

L’ISOE pour les PE, on la veut !

                                                                                                                                                                    Pour signer la pétition!
 

Ratio d’accès à la hors-classe des PE et CPE

Dans le protocole d'accord envoyé par le ministère, il est fait mention d'une convergence des taux de promotion à la hors classe dans les corps de PE et de CPE, de façon à ce que l’accès à ce grade soit réellement une perspective de carrière pour tous, à l’instar de la situation actuelle dans les corps enseignants du second degré.

            Situation actuelle ISOE ET HORS CLASSE ! 
 

	1er degré (PE)	2nd degré
ISOE	RIEN !	environ 1200 € par an
HORS-CLASSE	2 %	7%

       Situation "FUTURE" ISOE ET HORS CLASSE ! 
Au moment où s'ouvrent les négociations avec le ministère, voici ce qui est demandé par le SE-UNSa :

	1er degré (PE)
ISOE	environ 1200 € par an
HORS-CLASSE	7% 2012 (2%) : 40 collègues 2012 (si 7%) : environ 140 collègues  près de 100 en plus dans le 17!!!!