Ce jeudi 13 janvier, une délégation intersyndicale a été reçue par madame la directrice académique dans les locaux de la DSDEN.

Nos revendications :

Pour le SE-Unsa, la colère de nos collègues doit être entendue sans délai. Le Premier ministre qui a annoncé les dernières modifications, doit maintenant répondre aux demandes des personnels :

• Stop aux changements incessants annoncés par voie de presse : pour être acceptables et applicables, les modifications de protocoles doivent être discutées avec les organisations syndicales et communiquées clairement et directement aux personnels concernés, avec des délais de mise en place ;

• Stop à la double-journée : les temps personnels doivent être respectés sans astreinte déguisée et le cumul de l’enseignement en présentiel et en distanciel doit être stoppé.

• Stop au « Débrouillez-vous avec la FAQ Â» : les personnels doivent avoir des réponses concrètes, cohérentes et en proximité, face aux questions qui se posent quotidiennement dans l’application des consignes.

• Stop à l’insuffisance des équipements de protection : les masques chirurgicaux doivent être fournis immédiatement et des masques FFP2 doivent être mis à disposition de tous les personnels qui le souhaitent. Des autotests doivent être délivrés sans limitation de nombre.

• Stop aux locaux inadaptés : les capteurs de CO2 doivent être disponibles dans toutes les écoles et tous les établissements. Les travaux nécessaires doivent être immédiatement engagés pour l’aération et des points d’eau en nombre suffisant.

• Stop au manque d’enseignants, CPE et assistants d’éducation : il faut recruter des personnels via les listes complémentaires des concours et via des contrats décents pour les enseignants et CPE contractuels ainsi que pour les assistants d’éducation.

• Stop aux demandes accessoires : tout ce qui n’est pas essentiel à la gestion de crise (réunions, rédactions de projets, formations, enquêtes, évaluations, d’établissements et d’écoles, évaluations de mi-CP, Ã©valuations de la Depp) doit être systématiquement supprimé.

L’École et ses personnels sont au bord de la rupture et ont besoin de soutien pour continuer à fonctionner. Pour le SE-Unsa, le Premier ministre a le pouvoir et les leviers pour répondre à ces demandes et les faire appliquer concrètement dans chaque territoire Il doit maintenant tout mettre en Å“uvre pour donner les moyens à l’École et à ses personnels de dépasser cette crise.

 

Réponses de la DSDEN 17 :

Capteurs de CO2 : Au niveau local, la DSDEN travaille sur un projet d’achat de capteurs de CO2 par les collectivités. Les discussions avancent, mais cela prendra encore du temps.

Les masques : Des masques chirurgicaux sont en cours d’acheminement pour toutes personnes travaillant devant les élèves. De plus, des masques FFP2 sont toujours disponibles pour les personnels fragiles qui le souhaitent.

Auto-test : La distribution aux écoles qui le souhaitent continue, mais les stocks diminuent. La priorité est donc faite aux écoles maternelles.

Ligne téléphonique directe et « renforts COVID Â»: de façon à alléger les directrices et directeurs, une ligne téléphonique est mise en place dans chaque circonscription. De plus, des personnels contractuels vont être recrutés pour venir en aide aux circonscriptions qui le souhaitent. Leur contrat court jusqu’aux vacances de printemps.

Fermeture au cas par cas : c’est l’ARS et le médecin scolaire qui prendront la décision de fermer ou non une classe, après une analyse fine de la situation et du contexte global et local.  

Panel PS : La DSDEN nous confirme que le panel PS de cette année est annulé.

Recrutement de contractuels remplaçants : Autorisation du rectorat de recruter 6 personnels contractuels jusqu’aux vacances de printemps. Une demande est déposée pour pouvoir en obtenir davantage.