Le quotidien la Charente Libre a publié un article le 5 juin intitulé « Un plan d'actions pour rendre les profs heureux » (Le titre laisse présagé le meilleur...).

Cet écrit met en scène la rectrice qui vend de manière honteuse la politique GRH de Monsieur Jean Michel Blanquer.

Ces bonnes intentions pourraient être de bon augure si celles-ci n'étaient pas en totale contradiction avec ce que vivent nos collègues au quotidien.

Avant de parler d'un plan d'actions GRH il faudrait peut-être commencer par :

- remettre en place une réelle médecine du travail stable dans notre académie,

- informer correctement les collègues de leur promotion, de leur mutation, de leur départ en formation et des éléments permettant d'examiner ces opérations en toute transparence,

- permettre le détachement et la mobilité professionnelle de ses agents, attendus depuis plusieurs années,

- alléger nos directrices et directeurs en supprimant ou modifiant certaines de leurs attributions,

- permettre aux collègues de renouer avec une formation continue efficace et constructive, dans des domaines choisis, ...

L'opacité de notre administration ajoutée à de tels propos provocateurs et une vision erronée des besoins des enseignants ne font qu'augmenter le mécontentement légitime que peuvent ressentir certaines et certains de nos collègues. 

Nous réclamons des moyens, c'est certain !

Mais surtout de la transparence et plus d'honnêteté intellectuelle. A quand la fin des discours politiciens, et la mise en place d'une réelle politique de ressources humaines en accord avec les besoins des collègues ?