SECTION SE-Unsa de la CHARENTE MARITIME - 1 PLACE DES BRITANNIQUES - 17000 LA ROCHELLE
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Éducation et crise sanitaire : le gouvernement doit entendre la colère
Après les multiples alertes et réunions de ces derniers jour, le SE-Unsa avec sa fédération l’Unsa Éducation appellent le gouvernement à répondre au plus vite aux demandes et à la colère des personnels de l’Éducation nationale.
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Crise sanitaire : il faut des recrutements massifs !
Les organisations FSU, FNEC FP-FO, SUD Éducation, UNSA Éducation, Sgen-CFDT, SNALC, CGT Éduc’action, SNCL-FAEN, FCPE et UNL considèrent que la situation actuelle nécessite la présence massive et urgente de personnels dans les écoles, les collèges et les lycées.
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Rentrée décalée-recalée du 2 novembre : les personnels en colère
Non, les personnels de l’Éducation nationale ne s’habituent pas à faire et défaire dans l’urgence. Ils sont exaspérés et en colère. Pendant les congés, à partir des consignes académiques, ils ont d’abord organisé ... Lire la suite
Reprise le 2 novembre : les directeurs d’école en première ligne
En cette période de reconfinement, les écoles restent ouvertes. Pour le SE-Unsa, le fait de pouvoir continuer à accueillir les élèves en présentiel est une bonne nouvelle. Mais le contexte épidémique imposant le calendrier ainsi que la menace terroriste renforcée mettent sous pression les enseignants des écoles, au premier rang desquels se trouvent les directeurs et directrices d’école.
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Info COVID : Pas d’arrêt maladie en si je suis cas contact !
Si vous êtes cas contact ou suspicion COVID et donc confiné à domicile dans l’attente du résultat de votre test, vous devez UNIQUEMENT faire une demande d’Autorisation spéciale d’absence auprès de votre IEN par mail. N’envoyez pas d’arrêt maladie car une journée de carence vous sera retenue.
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Le signalement RSST
Le registre de santé et de sécurité au travail (RSST) est un registre légal obligatoire dans chaque établissement scolaire et dans chaque service quel que soit le nombre de personnels. Même dans les RPI, un registre différent doit exister pour chaque école. Ce document est mis à la disposition de tous les personnels et usagers de l’établissement. Il peut être consigné toutes les remarques et les suggestions relatives aux problèmes de santé et de sécurité au travail.
Protection fonctionnelle des agents publics
Les ministres de la transformation et de la fonction publiques, de l’IntĂ©rieur, de la Justice et la ministre dĂ©lĂ©guĂ©e chargĂ©e de la citoyennetĂ©, ont signĂ© une circulaire renforçant la protection des agents publics victimes de violences, d’attaques ou de menaces dans l’exercice de leurs fonctions. La cirÂcuÂlaire rapÂpelle que la proÂtecÂtion foncÂtionÂnelle est une obliÂgaÂtion pour les employeurs publics. |
Pour changer de département, les permutations, c’est en novembre ! Je demande le suivi du Se-Unsa !
Toutes les informations et les aides nécessaires pour votre mutation sont ici !
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Mobilisé·es pour les Rased
De nombreux élèves sont fragilisés par la crise sanitaire et ses conséquences sociales, économiques, psychologiques et scolaires. L’école a plus que jamais besoin de Rased complets et en nombre suffisant pour répondre aux demandes ! C’est pourquoi le SE-Unsa vous appelle à soutenir l’action du collectif Rased en signant une carte postale et en l’envoyant au ministre. |
Réunions d’Informations Syndicales
Malgré la situation nous avons décidé de maintenir nos RISTT. Ces dernières auront donc lieu en visio.
Voici la liste des Réunions d’Informations Syndicales que le Se-Unsa de Charente-Maritime vous propose pour ce début d’année scolaire. Pour participer, n’hésitez pas à compléter ce formulaire en précisant votre préférence pour le lieu de stage. Pour rappel, ces heures de réunions sont déductibles des 108h.
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Une bonne résolution pour la seconde période : adhérer au SE-Unsa !
- Facile : ça ne prend que quelques secondes ! - Pratique : on peut adhérer en ligne ! - Utile : on bénéficie d’un suivi et d’un accompagnement personnalisés ! - Malin : je profite des réductions d’un vrai Comité d’Entreprise ! - Economique : 66% de ma cotisation m’est reversée en crédit d’impôts |
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