SECTION SE-Unsa de la CHARENTE MARITIME - 1 PLACE DES BRITANNIQUES - 17000 LA ROCHELLE
Tél. 05 46 44 42 22 - Fax. 05 46 44 00 21 - 17@se-unsa.org

 
La lettre n°22 du 4 avril 2020 (Covid-19 / Payes / Mouvement des personnels)
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Covid 19 : Rester unis face Ă  la crise

- ContinuitĂ© pĂ©dagogique pendant les vacances de printemps : vers l’acharnement ? lire l'article en ligne

Tout savoir sur le juste port du masque

 
 
 
 
Coronavirus-Covid-19 : Dispositif d'écoute sociale des personnels de l'académie de Poitiers
Afin de vous accompagner dans les modifications et adaptations que nécessite la crise sanitaire actuelle, notamment dans l'organisation et les conditions de travail des personnels, l’académie met en place un dispositif d'écoute sociale à destination de l'ensemble des personnels. Ce dispositif est complémentaire des organisations préexistantes d'accompagnement au sein des DSDEN et du rectorat.
Je suis payé·e par un lycée mutualisateur : ai-je bien été payé·e ?
Une partie des AED, AESH, enseignants-CPE-PsyEN contractuels est recrutée et payée par un lycée mutualisateur, et non directement par les services de paiement des rectorats.
L’opération de versement des salaires de mars pourrait être compliquée par le confinement et le télétravail qui en découle.

Le SE-Unsa est Ă  vos cĂ´tĂ©s. Nous vous invitons donc Ă  nous signaler toute difficultĂ© rencontrĂ©e dans le versement de votre salaire de mars Ă  l’aide de ce formulaire.

Comment sommes-nous payé·es pendant la période de confinement ?

Comme la plupart des personnels enseignants, les personnels administratifs des académies et des impôts sont pour la plupart en télétravail. Ils n’ont pu procéder que partiellement au travail sur les rémunérations. Néanmoins, l’État a mis en place une procédure exceptionnelle afin de garantir le versement des payes.

Mouvement 2020
- La circulaire et les annexes : ici
- Renoncer Ă  son poste avant le mouvement : ici

- DĂ©clarer une situation mĂ©dicale ou sociale particulière : le lien

- Postes susceptibles d’être vacants pour la rentrĂ©e 2020 : si vous ĂŞtes titulaires et que vous avez l'intention de muter (et donc de libĂ©rer votre poste), n'hĂ©sitez pas Ă  nous en faire part. Nous pourrons ainsi mettre Ă  jour une liste de postes VRAIMENT susceptibles d'ĂŞtre vacants. Pour dĂ©clarer votre mutationcliquez-ici.

- Au vu de la situation actuelle et de l'impossibiltĂ© de vous renconter pour vous aider Ă  effectuer vos voeux, nous mettons en place des documents pour vous aider au mieux. Vous pourrez notamment remplir une fiche suivi en ligne. Pour accĂ©der au paddlet, cliquez ici !

 

 
 
Faut l’dire : Il faut oser !
« Les voyages forment la jeunesse » dit la sagesse populaire… mais il paraît que maintenant, c’est le fait de rester à la maison ! En effet, notre JMB national a inventé le concept de « vacances apprenantes » ou comment dire tout et son contraire en 2 mots. Et pourquoi pas« le confinement, ce n’est pas si bête… », tant qu’il y est ?
 
 
 
 
 
"Baromètre UNSA Éducation de nos métiers", 8ème édition 2020
Je donne mon avis sur nos métiers !
 
 
 
Compte Rendu du CHSCT DĂ©partemental du 2 avril 2020
 
 
 
Rejoindre le SE-Unsa : profitez de notre offre découverte !
Entre le 10 mars et le 10 mai 2020, adhĂ©rez au SE-Unsa (adhĂ©sion valable jusqu’au 31 aoĂ»t 2020) au tarif prĂ©fĂ©rentiel de 80 € (60 € pour les stagiaires et contractuels).
Le SE-Unsa et toutes ses équipes militantes sur le terrain sont là pour vous renseigner sur vos droits, vous informer sur l’actualité de votre métier, vous accompagner dans vos démarches et les moments clefs de votre carrière.
Le SE-Unsa offre mĂŞme Ă  ses adhĂ©rent·es les avantages d’un comitĂ© d’entreprise ! Alors, n’hĂ©sitez plus rejoignez-nous dès aujourd’hui.
 

 

 
 
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