Après les appels à la grève et aux mobilisations du mois de décembre, la question des pensions de retraite des enseignants ainsi que celle de la revalorisation ont été enfin mises en avant dans les médias. Nous n’appelons pas à la grève le jeudi 9 janvier mais nous avons déposé une alerte sociale pour le mois de janvier afin de se tenir prêt.

Le président, le premier ministre ainsi que Jean-Michel Blanquer, ont tenté de répondre à la colère des enseignants en annonçant à plusieurs reprises qu’il n’y aurait pas de baisse de pension grâce à la mise en Å“uvre de deux dispositifs : 
- La valorisation des droits acquis avant 2025. 
- Une forte revalorisation.

Ces prises de paroles publiques ne peuvent suffire. Par conséquent, les réunions ministérielles des 7 et 13 janvier auxquelles participent les syndicats doivent aboutir à du concret et des engagements écrits.

Fidèle à ses principes le SE-UNSA fait le choix de laisser un dernier temps pour la négociation. Si les résultats de celle-ci s’avèrent insuffisants il faudra alors réagir avec force pour montrer au gouvernement la détermination de toute une profession pour maintenir le niveau de ses pensions actuel et revaloriser de manière conséquente les rémunérations des actifs.

Le SE UNSA 17 demande par conséquent à chaque collègue de se tenir prêt à une grève massive à l’image du 5 décembre si à l’issue de ces premières réunions… le compte n’y était pas !

Nous vous informerons en toute transparence de l’état des négociations, des avancées comme des reculs. Le SE-Unsa est déterminé à faire aboutir les revendications portées dans l’intérêt de tous les collègues.

Ce samedi 11 janvier, une journée de mobilisation nationale est déposée. Cette journée sans perte de salaire sera l’occasion de peser sur le gouvernement. Le SE UNSA 17 appelle donc à y participer.