Pour tout renseignement complémentaire,
contactez le SE-UNSA :
05 45 38 28 44 ou 06 31 52 10 67
ou 16@se-unsa.org

- Liste d'aptitude à la direction d'école
- Stage de préparation au CAPA-SH
- Résultats des mutations interdépartementales
- Postes adaptés
- Questions diverses (très nombreuses)

I- LISTE D'APTITUDE À LA DIRECTION D'ÉCOLE

46 candidats (dont 8 dispensés d'entretien et 3 dispensés d'inscription)
1 candidat ne s'est pas présenté à l'entretien ;
4 ont reçu un avis défavorable de la commission d'entretien.
41 candidatures ont donc été jugées recevables.

Pour connaître votre situation, contactez le SE-UNSA.

II- STAGE DE PRÉPARATION AU CAPA-SH
Hormis pour les options D et F et malgré les besoins, aucun autre départ en formation n'est programmé. De même, il n'est prévu aucun départ en formation de psychologue scolaire (décision académique).

Formation option D : 3 candidats pour 2 stages possibles
Sont retenues :
- DESCOUBES Nathalie
- FOUCHÉ Nathalie

Formation option F : 7 candidats pour 3 stages possibles
Sont retenus :
- RINCON David
- BROGNIART Carolina
- ESCOUVOIS Aline

Liste complémentaire en cas de désistement :
- MAISSIN Rodolphe
- GRÉGOIRE Sabrina

Critère retenu : ancienneté de service dans l'ASH.

III- RÉSULTATS DES MUTATIONS INTERDÉPARTEMENTALES / INEAT-EXEAT

20 collègues entrent en Charente (1 annulation a été acceptée ; 2 demandes sont en cours)
27 en sortent (sur 48 candidats), soit un taux de satisfaction de 56,25 %.

Les élus du SE-UNSA ont dénoncé la dégradation du droit à la mobilité (alors que les conditions de travail se détériorent et que les carrières s’allongent).

Le DASEN ne sait pas encore s'il accordera ou pas des ineat ou des exeat.
La date limite des demandes d'ineat/exeat est fixée au 11 mai.
N'hésitez pas à demander de l'aide au SE-UNSA !

IV- POSTES ADAPTÉS
Il s'agit, après décision du comité médical académique, de postes aménagés pour raisons médicales : allègement de service (temps partiel thérapeutique), PACD ou PALD (poste adapté de courte ou longue durée).
Les élus du SE-UNSA sont intervenus pour toutes les situations dont ils avaient connaissance.

Ont été accordés (nouveaux ou renouvellement) : 5 allègements de service,
2 PACD, 1 PALD.
Pour connaître votre situation, contactez le SE-UNSA.

De nouveaux dispositifs expérimentaux d'aide aux personnels en difficulté (médicale ou professionnelle) devraient être mis en place dans l'académie dès la rentrée 2012.

V- QUESTIONS DIVERSES

1- Fermeture d'un poste de remplaçant (décision CDEN du 30 mars)
Le poste fermé sera celui de BD rattaché à Angoulême M. Roustan  V Duruy (poste vacant) modification du 06/04/2012.

2- Indemnité ECLAIR :
La part fixe devrait être versée sur la paye d'avril.
Concernant la part variable, on nous avait dit en janvier qu'elle serait mise en œuvre dès que les instructions financières et la réflexion sur les missions auraient été clairement définies.
Les IEN doivent maintenant identifier les personnels concernés et le volume de l'indemnité devant leur être versée (paiement par le Rectorat au plus tard fin juin).
Les représentants du personnel dénoncent le flou et le risque d'arbitraire du dispositif :
- critères retenus : "degré d'investissement dans le réseau, degré d'investissement dans les actions et les projets" ;
- décision par les seuls IEN.

3- AGART
AGART reste en vigueur (sauf pour les grèves décidées dans 1 seul département).
Pour le SE-UNSA, la déclaration "papier" n'est pas une bonne solution : pour les directeurs, il s'agit d'une tâche supplémentaire engageant de surcroît leur responsabilité.
Les précisions suivantes ont été apportées :
- le directeur ne devra mettre en place une liste d'émargement que si l'un des enseignants de l'école signale qu'il n'a pas renseigné AGART ;
- les remplaçants et les personnels de RASED qui se trouveraient dans le même cas devront eux, s'adresser à leur IEN.

4- Situation des PEMF
Le nombre de classes d'application est maintenu mais redistribué à raison de 2 maxi par école. Les EMF dont les postes seront déplacés bénéficieront d'une priorité absolue d'affectation (pour le moment cette disposition concernerait 1 poste vacant à Angoulême R Defarge).

5- Réaffectations suite à des mesures de carte scolaire
- Les élus du SE-UNSA sont intervenus pour que soit précisée la situation de certains collègues victimes de mesures de carte scolaire (pts de fermeture ou priorité d'affectation).

- Vu le nombre de postes vacants, le DASEN n'a pas souhaité mettre en place un accompagnement particulier pour les enseignants de RASED.

6 – Postes réservés aux stagiaires
La liste des postes vacants réservés aux PES n'est pas encore arrêtée.

7- Stages de remise à niveau pour les CE1
Il s'agit d'une orientation ministérielle nationale.

8- Jour de carence
Selon le DASEN, les informations n'ont pas été mises en ligne car la circulaire "éducation nationale" n'a été publiée que le 29 mars.
Commentaire du SE-UNSA : Dans ce cas, quid de la circulaire "fonction publique" du 24 février ?

9- Remboursement des frais de déplacements
- Animations pédagogiques : selon le DASEN, les paiements se font au fur et à mesure de l'arrivée des dossiers. "Et c'est loin d'être clos !" (sic !).
- stages (directeurs ou ASH) : les déplacements de 2011 ont été indemnisés.

10- AFFELNET
Considérant le temps de travail consacré à cette application, le DASEN n'a pas souhaité alléger le temps d'aide personnalisée des directeurs.

11- Retraits sur salaire
Les retraits constatés par certains personnels (2) s'expliqueraient par des trop-perçus (indemnités versées indûment).

12- Projet d'école 2012-2016
Des informations précises seront données prochainement aux directeurs quant au bilan des projets en cours et à l'élaboration des projets 2012-2016.
- Printemps 2012 : Bilan (temps institutionnalisés pour les travaux en équipe)
- De septembre à la Toussaint : Ecriture des nouveaux projets
- Novembre-décembre : validation des projets par les IEN
Des outils seront mis en ligne.
Nouveau : les projets des écoles élémentaires et du collège de secteur devront avoir une partie commune.

13- Inspections
- Baisse de note : aucune depuis la rentrée.
- Maintien de note : "l'administration n'est pas tenue de répondre" (sic !)

14- Ineat/Exeat des PES
Comme chaque année, les stagiaires n'ont accès à la procédure d'ineat/exeat qu'après leur titularisation (soit après avoir pris un poste à la rentrée).

Les représentants du SE-UNSA à la CAPD
Hélène BINEAU – Anne-Marie CERTIN – Mélanie GATTE – Richard GAZAUD - Patricia MORTIER-ROY –
François PONCHIE - Sophie REBOUL-PIAS – Anael TRIBOT