Déclaration liminaire en PJ

Points abordés : 

Promotions Hors Classe : 97 promus.

Suite aux erreurs constatées par le SE UNsa 16 en mai dernier, un nouveau tableau corrigé par l'administration a été proposé. 

11 collègues initialement non promus (la progression d'une année sur l'autre n'avait pas prise en compte) accèdent finalement à la Hors-Classe. Néanmoins 11 personnes qui s'étaient vues promues sur I.Prof ne le sont plus. Contactez le SE UNSA 16 pour toute requête personnelle. A notre demande, comme chaque année, une attention particulière a été portée sur les personnels né.es en 1959 (retraitables). 

Le SE UNSA 16 a rappelé regreter que l'AGS ne soit pas prise en compte dans le calcul du barème. Le SE UNSA 16 déclare qu'avec la loi Fonction Publique, les délégués du peronnel n'auront plus de moyen de vérifier les barèmes....

L'adminitration nous rassure qu'une communication quantitative aura lieu : le franchissement de grade, de parité..

Le SE UNSA 16 rappelle qu' il est quand meme regrettable que la décision finale appartient uniquement à la DASEN.

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Classe Exceptionnelle : 29 promotions

Vivier 1 - 29 promotions / 48 - Vivier 2 - 7 promotions mais seulement 5 candidats. Il y a un rattrapage par rapport à 2019 mais nous ne sommes qu'à 5% de promus - nous devrions atteindre 10%. Nous sommes encore loin du compte.

Le SE UNSA 16 rappelle qu'il n' y pas de compensation de possibilité d'équilibre et que seul l'avis de la DASEN détermine le classement.... Nous nous sommes toujours opposés à la mise en place de ce grade et nous l'avons rappelé. 

Désormais, nous agissons auprès du ministère pour rééquilibrer le nombre de promus Vivier 1 / Vivier 2 et pour permettre un accès facilité.

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Promotion spéciale Classe Excepptionnelle : 5 promus sur 5. Pas de campagne ouverte de la part de l'administration faute de candidats.

La liste des promus HC et Classe Exceptionnelle paraitra sur l'intranet - page PPCR. Un mail sera envoyé sur la boite professionnelle.

Contactez le SE UNSA16

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Questions diverses et CR Audience du 29/06 : 

Le SE UNSA 16 demande une communication claire sur les demandes de départs en formation, CPF... "leviers" de mobilité. L'administration en prend note.

PES : 4 renouvellements / 4 lauréats supplémentaires dont 4 supports de classe en plus.... où?

Résultats phase d'ajustement : le 2 juillet - Les affectations seront visibles sur l'Intranet par TOUS !! C'est UBUESQUE ! 

Inéat/exeat : 3 inéats ont été acceptés. Désormais la DASEN ne fera sortir du département que si elle peut faire rentrer. Contactez nous.

Recours Mouvement : 90% des collègues qui ont porté des recours auprès de l'administration ont mandaté par le SE UNSA 16. Nous oeuvrons pour tous ces collègues et une grande part obtiendrait satisfaction.

Médecine de prévention : le service est modifié en médecine du travail. Recrutement en cours de 3 médecins du travail, 1 psychologue du travail et 1 infirmière du travail. A suivre.....