Cet article peut sembler tardif mais nous avons déjà répondu et accompagner les collègues à la demande.

Pour les agents vulnérables ou vivant sous le même toit qu’une personne vulnérable : un certificat médical de son médecin traitant devra être fourni ou bien une attestation qui peut être remplie via le site de l’assurance maladie (Ameli)

Concernant les gardes d’enfants des personnels : si les personnels sont sans solution (pas d’accueil à l’école, pas de moyen de garde), le travail à distance pourra se poursuivre ou une ASA être accordée, cela jusqu’à la fin du mois de Mai à ce stade. Les collègues concernés doivent voir avec leur supérieur hiérarchique comment organiser leur service.

Contactez nous si besoin : 16@se-unsa.org