Le protocole PPCR (Parcours professionnel, carrières et rémunérations) de 2017 réévalue le nombre de points d’indice par échelon. Ces gains de rémunération s’installent sur les fiches de paye de manière progressive. À la suite au report des mesures acté par le gouvernement en 2018, ces hausses ne s’appliqueront qu’à partir de janvier 2019 (et non 2018 comme initialement prévu). Les autres changements attendus sont surtout d’ordre pédagogique.
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Par SE-UNSA 16Rentrée 2018 : ce qui change pour les enseignants des lycées et des collèges