SECTION SE-Unsa de la CHARENTE - 10 RUE DE CHICOUTIMI - 16000 ANGOULEME
Tél. 05 45 38 28 44 - Por. 06 35 31 75 09 - 16@se-unsa.org

 
CAPD du 13 décembre 2011
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- Installation et composition de la CAPD
- Déclarations des représentants des personnels
- AVANCEMENT des enseignants des Ă©coles
- Formation continue
- Questions diverses : versement des indemnités, AGART, etc.

I - Installation et composition la CAPD

Pour rappel, la CAPD est composée de 7 membres titulaires de l'administration et de 7 représentants du personnel (4 pour le SE-UNSA et 3 pour le Snuipp).

II - Déclarations des représentants du personnel

Les reprĂ©sentants du SE-UNSA ont rĂ©affirmĂ© les principes qui les animent : dialogue social, recherche d’équitĂ©, devoir de transparence, prise en compte de l’humain.

Ils ont dénoncé :
- les cadrages subis par les collĂšgues,
- le projet de réforme de l'évaluation,
- l'instauration d'une journée de carence,
- l'allongement de la durée du travail (systÚme des retraites),
- les dysfonctionnements constatés lors des élections professionnelles.

En conclusion, le SE-Unsa a réaffirmé son exigence de respect des collÚgues. Les opérations de gestion de carriÚre sont trÚs souvent déterminantes pour allier vie personnelle et vie professionnelle. A ce titre, elles méritent considération et reconnaissance.

Le texte intégral de la déclaration du SE-UNSA est à télécharger en fin d'article.

III - Avancement des instituteurs et professeurs d'Ă©cole

Les résultats sont consultables en fin d'article.
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le SE-UNSA (si possible par courriel à 16@se-unsa.org).

Le SE-UNSA a attiré l'attention de l'administration sur le cas de 3 personnes sans note :
- 1 est en congĂ© parental et n'a donc pas pu ĂȘtre inspectĂ©e,
- 2 sont T2 et seront inspectés cette année.

IV - Formation continue

- Pour des raisons de potentiel de remplacement, le plan départemental de formation est redéployé dans le temps, donc pas de stages lourds durant la période hivernale (janvier, février et mars) et reprise du PAF en mars.

- Il y aura 2 groupes "stage direction" ; certains stages annulĂ©s de la pĂ©riode d'hiver seront peut ĂȘtre reportĂ©s aprĂšs mars mais sous une autre forme (durĂ©e raccourcie ou fusion de stages).

- Stages remplacés par des étudiants en master : 21 places (14 reçus et 7 admissibles de l'année passée).

Le stage en cycle 1 est prévu du 9 au 13 janvier. En raison du manque d'anticipation, il n'a pas toujours été fait appel à candidature. Ce sera donc un stage à public désigné (4 personnes par circonscription).

Il y aura une semaine en cycle 2 et 2 semaines en cycle 3.
Pour les 2 autres stages, il y aura peut-ĂȘtre un appel Ă  candidature selon les besoins des universitĂ©s et la commande de Madame la Rectrice.

V - Questions diverses

- L'Inspecteur d'académie informe la CAPD de la titularisation d'une collÚgue.

- Le cas des professeurs d'école stagiaires en prolongation de scolarité sera examiné par le jury académique au début de l'année 2012.

- L'Inspecteur d'académie informe de la réaffectation de 5 collÚgues.

- Le problÚme est posé de la nomination des personnels à l'ITEP de Douzat.
- L'administration envisagerait des discussions avec l'ARS (Agence Régionale de la Santé), afin de mieux définir les conditions de scolarisation des enfants orientés dans cette structure.

- Un inéat a été accordé en cours d'année.

- Questions du SE-UNSA et réponses de l'administration :

- Versement des indemnités :

- Remboursement des frais de déplacement pour les animations pédagogiques : seuls certains collÚgues ont été dédommagés.
Les autres le seront dÚs le début d'année 2012.
Motif : il n'y a plus de crédits sur le budget 2011 !

- ISSR : les collÚgues n'ont rien perçu pour le dernier trimestre 2011.
Les régularisations pour les mois de septembre, octobre et novembre seront faites avec le salaire de janvier 2012.
Les reprĂ©sentants du personnel du SE-UNSA font remarquer que les personnes Ă©ligibles Ă  ces indemnitĂ©s ont du faire l'avance des frais d'essence et d'entretien bien avant d'ĂȘtre remboursĂ©es. Cela reprĂ©sente parfois des sommes consĂ©quentes.
Les remboursements devraient reprendre leur rythme normal à partir du mois de février (remboursement avec un délai de 2 mois).

- Indemnisation des frais de déplacement des personnels itinérants gérés par Ulysse : le SE-UNSA dénonce la complexité du logiciel. La déclaration en 3 phases fait que la majorité des déplacements n'ont pas encore été validés et ne seront donc mis en paiement qu'au début de 2012.
Il est bizarre de constater que tous les problĂšmes informatiques vont subitement ĂȘtre rĂ©solus au moment de la mise en place du nouveau budget !!!

- L'augmentation de la part variable de l'indemnité de direction a, en principe, été prise en compte avec le salaire du mois de novembre.

- AGART : nous demandons qu'un message alerte les collĂšgues de l'activation du logiciel lors des mouvements sociaux qui, parfois, ne nous concernent pas.

- PES : les Ă©changes intra-acadĂ©miques pour les professeurs d'Ă©cole stagiaires devraient, a priori, ĂȘtre reconduits cette annĂ©e.

- Autres questions abordées :

- La mise en place du LPC fait partie du socle commun défini par la loi d'orientation de 2005.

- L'administration communiquera dans les prochains jours le nombre de journées d'absence non remplacées.

- Pour ce qui concerne la nouvelle rĂ©partition de la gestion territoriale de l'enseignement, l'Inspecteur d'acadĂ©mie nous assure que les services dĂ©partementaux resteront en Charente. Seules les missions des personnels devraient ĂȘtre amĂ©nagĂ©es.

Les délégués du personnel du SE-UNSA
HĂ©lĂšne BOYER-BINEAU – Anne-Marie CERTIN – MĂ©lanie GATTE
Richard GAZAUD – Patricia MORTIER-ROY
François PONCHIE - Sophie REBOUL-PIAS - Anaël TRIBOT

 


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