Contingent accordé par le ministère : 6           Nombre de candidats : 6
Seront intégrées dans le corps des PE à compter du 1er septembre

Au 1er septembre, il resterait 18 instits dans le département.

Le SE-UNSA a déploré l'absence de concours interne cette année.

II AVANCEMENT À LA HORS CLASSE DES PE
Contingent : 21 possibilités
Barème : (Echelon x 2) + note + 1 pt de direction d'école + 1 pt de ZEP

Sous réserve d'annulation(s) éventuelles de départ en retraite, passeraient à la hors classe au 1er septembre : (dernière à mise à jour : 12 mai 2010)

Le SE-UNSA a rappelé que, par rapport au 2nd degré, les enseignants du 1er degré étaient lésés puisque le nombre de "hors classes" devrait atteindre 15 % du corps des PE. Nous avons également redit que, plutôt qu'une hors classe qui ne concerne qu'une infime partie des collègues, nous demandons, pour tous, une refonte complète et une revalorisation de la grille d'avancement.

III CONGÉS DE FORMATION PROFESSIONNELLE
Contingent : 37 mois ( + 1 mois par rapport à l'an dernier)

Les 4 demandes ont été accordées

IV POSTES ADAPTÉS POUR RAISONS THÉRAPEUTIQUES
Information suite au groupe de travail académique :
- Allègements de service d'1/4 : 3
- Poste adapté de courte durée : 1
- Des solutions doivent être trouvées pour 3 autres collègues.
- Renouvellements de poste adapté de longue durée : 2

V ÉCHANGES INTRA-ACADÉMIQUES DE PE2

VI QUESTIONS DIVERSES

1- TEMPS PARTIELS 2010-2011
Toutes les demandes (158) ont été acceptées sauf en ce qui concerne le "80% pluri-hebdomadaire" pour lequel l'IA a opposé un refus catégorique, notamment pour des raisons budgétaires. Les collègues qui avaient demandé un 80% pluri-hebdomadaire ont obtenu un 75%.
Le SE-UNSA a dénoncé ce manque de respect des droits des enseignants du 1er degré (contrairement au reste de la fonction publique).
Le SE-UNSA a demandé que la procédure soit strictement appliquée : notification écrite et motivée du refus, information et avis de la CAPD.
L'IA écrira aux intéressé(e)s et informera la CAPD mais il ne reviendra pas sur sa décision.

Nombre de demandes : 37 à 50 % ; 5 à 50 % annualisés ; 101 à 75 % ; 15 à 80 % annualisés

2- RÉMUNÉRATION DES STAGES DES ENSEIGNANTS À TEMPS PARTIEL
Le SE-UNSA a dénoncé le manque à gagner des collègues concernés (ils se reconnaîtront).
Cette perte de salaire résulterait d'un calcul décidé au niveau national mais dont la logique (s'il y en a une) nous échappe.
L'IA a été surpris de notre remarque et a demandé aux services de se pencher sur la question.

3- MOUVEMENT 2010 / DÉCHARGES DE DIRECTION
Les regroupements de décharges de direction ont été revus par l'administration pour intégrer les écoles à 4 classes dont la décharge était jusqu'à présent assurée par un PE2 en stage filé.
Ces regroupements nous avaient été présentés comme provisoires et susceptibles de modifications (raison pour laquelle nous ne les avions pas publiés).
L'IA nous a confirmé que les regroupements seront étudiés après le mouvement pour tenir compte des temps partiels des directeurs/trices et dans un souci de cohérence (pédagogique et/ou géographique). Nous avons déploré que la concertation n'ait pu débuter dès avant le mouvement. À suivre…

4- MOUVEMENT 2010 / TRANSFERTS DE POSTES
Le SE-UNSA a obtenu que les collègues dont le poste est transféré bénéficient d'une majoration de barème de 5 points pour fermeture de poste.

5- MOUVEMENT 2010 / POSTES À PROFIL
Le SE-UNSA a dénoncé le fait que les postes à profil fractionnés ne paraissent pas au mouvement. Même si le logiciel utilisé ne le permet pas, une parution "papier" est nécessaire. L'IA a dit que ce serait le cas au mouvement 2011.

6- BUDGET 2010
Le budget académique de fonctionnement est en baisse de 38,7%.
Le rectorat a donné la priorité aux frais de déplacements et à la formation continue.
Cet arbitrage s'est fait au détriment des crédits pédagogiques dont le montant chute de 74,9% : 199 039 € en 2009 ; 50 000 € pour 2010 !
Autant dire qu'il n'y aura pas de crédits pédagogiques en 2010 (projet fédérateur, classes à PAC…). Les actions en cours sur l'année scolaire seront néanmoins financées.

7- FRAIS DE DÉPLACEMENTS
Le SE-UNSA a dénoncé les différents dysfonctionnements du système : blocage des remboursements, baisse des enveloppes, enveloppes non connues officiellement, erreurs de notifications…
L'IA a été sensible à nos arguments… mais ne peut y répondre en raison du transfert de cette compétence au rectorat.

8- AFFECTATION ET FORMATION DES STAGIAIRES
Ces deux points feront l'objet d'un cadrage académique qui sera arrêté tout prochainement.
Pour le moment, l'inspection académique procède au recensement des MAT et IMF regroupés par "triplettes" (1 par cycle) pour les stages d'observation et de pratique accompagnée de début d'année.
L'affectation des stagiaires après la Toussaint est encore à l'étude. Plusieurs pistes sont envisagées.
À suivre…

Les élus du SE-UNSA à la CAPD :
Hélène BOYER-BINEAU – Patricia MORTIER-ROY – Sophie REBOUL-PIAS
Christophe CHEVRIER – Pascal LESCOUZERES – François PONCHIE – Anaël TRIBOT – Philippe VINOT

SE-UNSA – Maison des syndicats - 138 Rue de Bordeaux – 16000 ANGOULÊME
05 45 38 28 44 ;  06 31 52 10 67 ; 16@se-unsa.org