Suite au 1er mouvement, 75% des collègues ayant formulé un recours l'ont fait avec le SE Unsa 16. Nous les avons accompagnés et nous avons défendu leur situation.

Les collègues accompagnés par le SE Unsa 16 qui ont effectué un recours après le 1er mouvement ont obtenu satisfaction dans 95% des cas.

C'est donc utile de faire un recours.

Pour autant, le taux de satisfaction chute  lorsque les recours sont effectués après la phase d'ajustement. Il faut faire un recours aussitôt après les résultats du premier mouvement.

Depuis la réforme de la fonction publique, le SE Unsa 16 s'est adapté et améliore son expertise et l'appréciation des risques et des possibilités dans l'accompagnement des recours. Nous remercions les collègues pour leur confiance et nous espérons pouvoir faire encore mieux l'année prochaine.

En audience,  le 7 juillet au soir, le SE Unsa 16 demandera au DASEN la mise en place d'un groupe de travail permettant de clarifier et de prévoir :

-les affectations en phase d'ajustement

-les recrutements sur les directions vacantes et sur les postes ASH

-la publication des postes et la participation des  organisations syndicales dans la constitution des couplages.