Tous les collègues PE ayant été accompagnés par le SE Unsa de La Charente se sont vus accepter leur rupture conventionnelle.

Le service des affaires financières étudie actuellement les montants des indemnités de rupture conventionnelle. (Valeur plancher.)

La convention sera ensuite finalisée pour être signée par les deux parties pour un départ au 1er septembre 2022.

L'examen du projet professionnel de l'agent a été semble t-il l'élément déterminant dans la décision.

L'allocation de retour à l'emploi est versée par l'éducation nationale via pole emploi jusqu'à réemploi de la personne.

Le versement de l'indeminité rupture conventionnelle est effectué à l'issue de la procédure de radiation selon l'échéancier fixé dans la convention.

Si l'augmentation des demandes de rupture conventionnelle doit interroger sur les difficutés de nos métiers, nous accompagnons toujours les collègues dans leur désir et besoin de mobilité afin de leur proposer les solutions les plus adaptées, utiles et efficaces. La rupture conventionnelle fait partie des solutions envisageables.

N'hésitez pas à nous contacter pour un entretien mobilité (formation, reconvertion, détachement, congé...)