Les discussions ont repris fin septembre sur la revalorisation de l’indemnité conseiller pédagogique de circonscription (CPC) et le recentrage de leurs missions. On sait maintenant que la revalorisation sera effective à compter du 1^er janvier 2022 et qu’elle a vocation à s’inscrire dans une démarche pluriannuelle. Parallèlement et suite à notre interpellation, le ministère annonce un groupe de travail à venir sur le sujet des conditions de travail. 

La demande d’une revalorisation du métier de CPC portée par le SE-Unsa lors du Grenelle aboutit à :

• la revalorisation de 1 000 à 1 500 euros de l’indemnité spécifique,
• à la création de 100 postes de CPC,
• à la réaffirmation de la primauté des missions de formation et d’accompagnement.

L’avis du SE-Unsa 

Ces mesures et annonces encourageantes devront être concrétisées rapidement, notamment par l’allègement des tâches administratives et une deuxième marche de revalorisation indemnitaire de nature à encourager des candidats pour les 100 postes promis. Le SE-Unsa continue également de demander l’extension de la revalorisation indemnitaire aux PEMF. Sans préjuger des arbitrages de Bercy, le ministère ne ferme pas la porte...

>> Lire le compte-rendu de la première réunion de concertation