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Elèves Prioritaires :

Contact pris avec le secrétariat général, et suite à nos interventions multiples une déclinaison académique de l'extrait de la circulaire ministérielle DGRH est en fin d'élaboration et sera bientôt publiée.

Cet extrait peut déjà peut-être vous aider à répondre aux parents.

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Personnels :

RAPPEL : Pour les agents vulnĂ©rables ou vivant sous le mĂŞme toit qu’une personne vulnĂ©rable : un certificat mĂ©dical de son mĂ©decin traitant devra ĂŞtre fourni ou bien une attestation qui peut ĂŞtre remplie via le site de l’assurance maladie (Ameli)

Concernant les gardes d’enfants des personnels : si les personnels sont sans solution (pas d’accueil Ă  l’école, pas de moyen de garde), le travail Ă  distance pourra se poursuivre ou une ASA ĂŞtre accordĂ©e, cela jusqu’à la fin du mois de Mai Ă  ce stade. Les collègues concernĂ©s doivent voir avec leur supĂ©rieur hiĂ©rarchique comment organiser leur service.

Consulter en pièce jointe la circulaire  rĂ©digĂ©e par l'acadĂ©mie et diffusĂ©e le 11 mai qui indique :

"Par ailleurs, à ce stade et au moins jusqu’au 1er juin, les personnels ne disposant pas de solution d’accueil pour leurs propres enfants de moins de seize ans, doivent privilégier le travail à distance (télétravail, continuité pédagogique...). S’agissant des personnels enseignants, ils seront prioritaires pour l’accès aux crèches ainsi que pour l’accueil de leur(s) enfant(s) à l’école. Si le travail à distance n’est pas possible, les personnels bénéficieront d’une autorisation spéciale d’absence"

Par ailleurs, la FAQ du ministère précise :

"Les parents qui ne souhaitent pas scolariser leur enfant alors mĂŞme que la classe de ce dernier a ouvert sont regardĂ©s comme sans solution de garde dès lors que le retour Ă  l’école se fait sur la base du volontariat." 

Contactez nous si besoin : 16@se-unsa.org


   Extrait fiche DGRH   
(89.8 ko)
   Fiche enseignants asa   
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   FAQ   
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