SECTION SE-Unsa de la CHARENTE - 10 RUE DE CHICOUTIMI - 16000 ANGOULEME
Tél. 05 45 38 28 44 - Por. 06 35 31 75 09 - 16@se-unsa.org

 
CAPD 31 janvier
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter

Compte Rendu CAPD du 31 janvier 2019

 

Présents : 

4 représentants SE Unsa 16 / 4 représentants Snuipp/FSU 16

2 conseillères pédagogiques

La DASEN excuse l’absence des IEN, convoqués par le Recteur. 

Déclaration liminaire SE Unsa16

 

Réponses de la DASEN

 

La DASEN confirme que notre proposition d’une formation pour les directeurs.trices sera bien mise en place. 

 

Médecine de prévention : la DASEN relaiera notre demande quant aux besoins de la médecine de prévention. La présence d’un ergonomie du travail au sein de la DSDEN amène une réflexion sur des protocoles applicables dans notre profession pour améliorer la qualité de vie au travail.

 

RGPD : la DASEN propose une rencontre avec le responsable avec le RGPD de l’académie avec l’ensemble des représentants des personnels.

 

1- Permutations Informatisées

79 demandes

73 confirmées

5 non confirmation

1 annulation

 

On constate une augmentation des demandes de permutations notamment vers la Charente Maritime.

 

Le SE UNSA16 a interrogé la DASEN sur les non prises en compte des avis médicaux par le médecin de prévention. 

Nous avons demandé à la DASEN si elle avait une idée de calibrage d’entrées/sorties. Elle n’a pas de vision d’ensemble.

 

2- Candidatures Direction d’école

 

31 candidats reçues. 1 avis défavorable sur 22 candidats convoqués

1 absent reconvoqué le 6 février.

1 annulation

8 candidats dispensés d’entretien et 1 candidat dispensée d’inscription

 

La possibilité par les IEN d’accorder des dispenses d’entretien entraine un sentiment d ‘un manque de transparence et d’équité.

Le SE Unsa 16 demande à ce que tout personnel candidat soit reçu en entretien. Cela évite tout malentendu et rend légitime la fonction de directeur.trice d’école.

 

Questions Diverses : 

 

Barème pour l’avancement accéléré

La DASEN n’a pas d’éléments nouveaux. Elle nous indique qu’un bug informatique ne lui permet à ce jour d’émettre les arrêtés d’avis final.

Elle accorde une suite favorable à notre demande de GT sur cette question.

 

Proposition d’une nouvelle date pour GT circulaire mouvement 

Suite au boycott intersyndical (pour dénoncer la suppression du 2nd mouvement informatique) du GT circulaire mouvement, un CTSD spécial sera mis en place.

 

Prime d’entrée dans le métier

La réglementation est contrainte voire « ubuesque » dans certains cas. Elle n’est versée qu’aux titulaires n’ayant jamais travaillés plus de 3 mois dans un autre corps.

 

Etats des lieux des remplacements

La situation est compliquée depuis le 18 janvier

15 classes non remplacées au 29 janvier

3 classes au 31 janvier

 

Indemnités 408 pour les maitres formateurs

L’indemnité de fonctions particulières 408 de 844,20 euros par an n’était pas versée aux maitres formateurs détenteurs du CAFIPEMF exerçants la fonction de directeur.trice. 

Grâce à la vigilance du SE Unsa16, c’est chose faite. 

L’administration est revenue 4 années en arrière. 

4 collègues sont concernés, le rattrapage sera effectué sur la paye de Mars. Bingo !

 

Nombre de demandes de postes adaptés

La CAPD aura 2 avril

11 demandes

9 demandes en cours d’instruction - 1 détachement - 1 annulation

Les demandes de PACD et d’allègement de service sont encore possibles.

 

Refus d’autorisation d’absence

Suite à notre question diverse du 18 janvier, nous rappelons à la DASEN l’urgence de prendre en considération les demandes pour convenance personnelle.


   Déclaration Liminaire    
(37.6 ko)
 
 
 
 
Cliquez pour agrandir