Je ferai ce métier toute ma vie... ou pas : nous sommes nombreux à nous poser cette question.

• Faire ce métier toute sa vie suppose une formation adaptée aux besoins de chacun.
• Changer de métier n'est pas une décision facile à prendre et nécessite un accompagnement.

Dans un cas comme dans l'autre, le SE-Unsa fait des propositions concrètes.

La formation, ce n’est pas une option
Pour répondre aux besoins de nos élèves et dépasser les défis professionnels au quotidien, bref, pour mieux vivre nos métiers, nous avons bien plus besoin d’accéder à une formation que nous aurions choisie que de subir des injonctions diverses et variées qu’on ne peut s’approprier.
Le SE-Unsa revendique :

• une formation continue régulière sur le temps de service ;
• une plateforme locale de recueil des besoins de formation ;
• des formations spécifiques pour réussir la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers ;
• des formations régulières aux gestes de premiers secours ;
• un accompagnement pédagogique et administratif soutenu pour les entrants dans le métier.

Mieux vivre son métier se conjugue aussi avec la possibilité d’évoluer dans ses missions, voire de changer d’emploi. De l’envie de mobilité au projet de mobilité pour franchir le pas, il y a un chemin à parcourir qui nécessite d’être accompagné.
Le SE-Unsa revendique :

• la mise en place d'un conseiller mobilité professionnelle entièrement dédié à l’accompagnement de chaque agent dans son projet ;
• un bilan de compétences pour chaque agent qui le souhaite ;
• la possibilité d'explorer un nouveau métier avant de prendre une décision définitive de mobilité professionnelle.  

Retrouvez l'ensemble des propositions du SE-Unsa