Suite à la première séance de travail sur les scénarios de revalorisation le 7 février dernier, le SE-Unsa a adressé au ministre son avis, ses demandes et ses projections pour un 1^er cycle de revalorisation 2021-2026. 

C’est sur cette base que le syndicat a rencontré le ministère lors d’une nouvelle réunion le 4 mars.

Pour le SE-Unsa, la revalorisation doit répondre au déclassement, à la non-reconnaissance de la complexification des métiers et l’accroissement des responsabilités et de la charge de travail. 

Pour le syndicat, la revalorisation doit reconnaître la lourdeur des missions des enseignants, PsyEN et CPE. Elle doit également corriger les écarts existants entre les corps et permettre le nécessaire rattrapage de rémunérations avec les autres cadres A de la fonction publiques d’État.