Les collègues éligibles à un rendez-vous de carrière sont :

• les promus à l’échelon 6 entre le 1er septembre 2017 et le 31 août 2018,
• les promus à l’échelon 8 entre le 1er mars 2017 et 28 février 2018,
• les promus à l’échelon 9 entre le 1er septembre 2017 et le 31 août 2018.

Au plus tard un mois avant la date de l’inspection, les personnels sont informés du calendrier précis du rendez-vous de carrière par notification dans l'application SIAE (système d'information d'aide à l'évaluation) accessible depuis I-Prof et dans sa messagerie professionnelle.

Le rendez-vous de carrière s’organise autour d’une inspection en classe ou en situation professionnelle suivie d’un ou deux entretiens professionnels avec l’inspecteur et/ou le supérieur hiérarchique.

J’ai eu un rendez-vous de carrière en 2017-2018

Complété par l’inspecteur et, pour le second degré, par le chef d’établissement, le compte-­rendu, a été communiqué aux personnels concernés qui ont pu, à cette occasion, formuler par écrit des observations dans un délai de trois semaines. Le recteur, l’IA-DASEN ou le ministre selon les cas doit arrêter l’appréciation finale de la valeur professionnelle de l’agent au vu des appréciations des évaluateurs. L’appréciation finale sera  notifiée à l’agent dans les deux semaines après la rentrée scolaire 2018. Cette notification est le point de départ des voies de recours. L’agent peut former un recours gracieux dans un délai de 30 jours francs.  En cas de réponse défavorable, l’agent peut saisir la commission administrative paritaire (CAP) compétente.

Plus d’infos ICI.