La concertation départementale se réduit comme peau de chagrin et on ne nous annonce pourtant pas d’édition spéciale sur France 3 : Le SE-Unsa est décidemment bien seul à mouiller la chemise.

Il y aurait donc les textes publiés au BO, les instructions téléphoniques des services ministériels, le point de vue des IEN et de l’IA… et il faudrait, selon les situations, s’en référer à l’un ou à l’autre :

• La CAPD devait se tenir avant le 31 mai : elle se réunira le 26 juin... sans confirmation du contingent.
• Chaque enseignant devait pouvoir partir à la retraite en ayant accédé à la hors classe : L’IA s’accroche à un barème (pourtant indicatif) qui ne devrait pas le permettre.

La note de service ministérielle spécifique propose donc un barème où les points d’ancienneté ne compensent pas, dans de nombreux cas, les appréciations :

• Quantification de l’appréciation sur la valeur professionnelle formulée par l’IA :
  • Excellent = 120 points
  • Très satisfaisant = 100 points
  • Satisfaisant = 80 points
  • A consolider = 60 points
• Quantification de l’ancienneté dans la plage d’appel :

A noter :

• L’appréciation de l’IA a un caractère définitif. Elle se fait en fonction d’un avis donné par l’IEN sur le parcours professionnel et qui fait référence à 3 degrés (Très satisfaisant – Satisfaisant – A consolider). Cet avis est d’ores et déjà accessible sur I-Prof et peut éventuellement faire l’objet d’un recours (nous contacter).
• Le barème est indicatif et l’IA a toute latitude pour l’adapter. Nous intervenons afin de réduire l’influence de l'avis en coefficientant l’ancienneté (x 2 par exemple) et/ou en attribuant une bonification particulière aux retraitables. De telles négociations ont toujours eu lieu dans le département, en bonne intelligence, sur de nombreux barèmes.