Lors de son passage à la hors classe (ou à la classe exceptionnelle) un collègue bénéficie de, ce qu’on appelle, un reclassement qui se concrétise au 01/09 de l’année scolaire suivante.
Les modalités de ce reclassement sont très règlementées :

• L’administration tient d’abord compte de l’indice de base (hors bonifications indiciaires spécifiques). Elle reclasse le collègue à l’indice « égal ou immédiatement supérieur » de la grille concernée (hors classe ou class exceptionnelle).
• L’administration reporte ensuite l’ancienneté acquise dans l’ancien échelon :
  • Un saut d’échelon est effectué si l’ancienneté le permet. L’ancienneté est alors remise à 0
  • L’ancienneté est conservée si elle n’est pas suffisante pour bénéficier d’un saut d’échelon
• Les bonifications indiciaires spécifiques sont ensuite réintégrées.

Exemple 1 :
Un collègue au 9ème échelon de la classe normale sera donc reclassé :

• Au 2ème échelon de la hors classe avec l’ancienneté acquise si elle est inférieure à 2 ans. Il passera au 3ème échelon dès qu’il atteindra les 2 ans d’ancienneté.
• Au 3ème échelon de la hors classe avec une ancienneté remise à 0 si elle est supérieure à 2 ans.  Tout l’ancienneté qui est au-delà des 2 ans est perdue.

Exemple 2 :
Un collègue au 5ème échelon de la hors classe sera donc reclassé :

• Au 3ème échelon de la classe exceptionnelle avec l’ancienneté acquise si elle est inférieure à 2 ans 6 mois. Il passera au 4ème échelon dès qu’il atteindra les 2 ans 6 mois d’ancienneté.
• Au 4ème échelon de la classe exceptionnelle avec une ancienneté remise à 0 si elle est supérieure à 2 ans 6 mois.  Tout l’ancienneté qui est au-delà des 2 ans 6 mois est perdue.

Remarque :
Les anciennetés de passage sont spécifiques à chaque échelon (nous contacter !!!).