Alertés, nous aussi, par de nombreux collègues, nous avons contacté l’administration dès le retour des vacances au sujet des entretiens.

Le SE-Unsa a exprimé ses exigences, sans jeter de l'huile sur le feu. Les collègues qui  nous avaient contactés ont été informés : Nous misons sur la pertinence de nos interventions plus que sur les déballages médiatiques.

Ces entretiens, voulus par l'IA, seraient d'abord censés répondre à une inflation dans les demandes. Ils seraient aussi destinés à identifier les besoins à courts et longs termes, dans un souci de lisibilité prévisionnelle. Nous ferons le point lors de la CAPD du 17 mai. Il n'y aurait à priori pas de volonté de refuser massivement ces temps partiels.

Pour ce qui nous concerne :

- les demandes répondent toutes à des problématiques personnelles qui sont toujours légitimes. Nous plaidons pour une gestion humaine qui s'oppose à tout règlement comptable.

- Nous veillerons au traitement équitable de toutes les demandes : les situations personnelles ne sont pas hiérarchisables.