La rentrée 2017 aura été synonyme de sortie brutale pour des milliers de personnes en contrat aidé.

Le département du Cantal n'échappera pas à ce fléau. Ainsi, l'aide administrative à la direction disparaît : 50 "aides administratives" ne verront pas, arrivées au terme des 24 mois, leur contrat renouvelé !!!

Le SE-Unsa a interrogé notre administration, qui proposera au personnel concerné de modifier leur contrat CUI "Aide administrative" en CUI "Aide aux élèves en situation de handicap". 18 contrats sont déjà finalisés, il en resterait 6. Espérons que la mission "assistance handicap" sera enfin reconnue et permettra la pérennisation avec des contrats en CDI.

Le SE-Unsa ne désarme pas :

L'aide administrative est indispensable et elle doit devenir une mission pérenne métier pérenne : le SE-Unsa va amplifier ses actions !!!

Les personnels en contrat aidé n'ont pas signé un contrat pour une insertion professionnelle, et ne sont une variable d'ajustement. Le SE-Unsa met à leur disposition un modèle de courrier pour exiger de l'employeur une proposition de ré-emploi (cf pièce jointe).