La note de service ministérielle du 7 novembre 2018 définit les règles applicables aux mutations interdépartementales (permutations informatisées). Cette note de service donne aussi des orientations aux IA pour leurs mouvements départementaux… tout en rappelant qu’ils en gardent la maîtrise. Dans la pratique, de nombreux IA ont souvent tendance à confondre « orientations Â» et « obligations Â». C'est toujours le cas dans notre département.

Dans le Cantal des modifications sont donc proposées chaque année et des négociations doivent s’engager. Les délégués du personnel du SE-Unsa y bataillent régulièrement pour rappeler la spécificité de notre département et convaincre l'administration de l’inadaptation de certaines règles nationales aux départements ruraux… sans toujours convaincre. Les anciens nous rappellent qu’il a fallu tout de même un mouvement pour que l’administration départementale mesurent la portée d’une bonification RQTH de 500 points !!!  aincre. Les anciens nous rappellent qu’il a fallu tout de même un mouvement pour que l’administration départementale mesurent la portée d’une bonification RQTH de 500 points !!!  

Un premier groupe de travail s’est réuni le 1^er février. Un autre est convoqué pour le 15 février.

Une première modification n'est pas négociable :

• Les éléments du barème seront soumis à l’avis du Comité Technique Spécial Départemental : la gestion des personnels devient donc une simple question technique. Vous avez dit ressources humaines ?

Certaines sont lourdement évoquées dans la note ministérielle et pourraient bien être mises en oeuvre :

• Le calendrier serait harmonisé au niveau académique et la première phase du mouvement retardée :  Quid de la 2^ème phase ?  Serait-elle supprimée ?
• Un maximum de nominations devrait être effectué à titre définitif : l'administration pourrait donc proposer autant de postes vacants que de collègues sans-poste. En clair il s'agirait de créer des postes de « titulaire de secteur Â» dans chaque circonscription. Ces postes seraient utilisés pour compléter les temps partiels, les décharges de direction,.. et distribuer selon le modèle des actuelles brigades.

D’autres vont être soumises au prochain groupe de travail :

• En plus de vÅ“ux précis les enseignants sans-poste auraient à formuler des vÅ“ux larges : la mise en place de vÅ“ux géographiques et/ou typologiques est donc à nouveau proposée. L’administration départementale ne renonce donc jamais !!!
• Une bonification pour rapprochement de parents serait mise en place : les paramètres de cette bonification sont à l’étude.

A noter :

Le transfert des écoles de la circonscription AI-ASH sur les autres circos est d'ores et déjà acté.