Cette gratification rétribue le stage d’observation et de pratique accompagnée (Sopa) des étudiants en deuxième année de master Meef qui n’ont pas de contrat alternant (voir notre article). De nombreux rectorats tardent à la verser. Le SE-Unsa intervient auprès du ministère.

 

Dans la majorité des rectorats le versement de cette gratification se fait attendre. La faute à l’impréparation qui caractérise la mise en œuvre de la réforme de la formation initiale. Si le ministère avait reconnu en début d’année ce défaut d’anticipation, et assuré avoir fait le nécessaire auprès des rectorats, nos remontées attestent que dans de nombreux territoires, rien n’a été enclenché !

 

Le SE-Unsa demande à la DGRH, en charge de ce dossier de s’en saisir au plus vite afin que conformément à la réglementation, les étudiants se destinant aux métiers d’enseignants et de CPE voient leur période de stage reconnue en percevant cette gratification de 1250 euros annuel, versée mensuellement.

Dans le Calvados, le SE-UNSA avait été sollicité par des étudiants dés la rentrée, et obtenir des réponses n’avaient pas été simples. On avait appris qu’une grande partie du retard venait du fait que l’enveloppe financière était disponible mais que le ministère n’avait par pris en compte qu’il y avait un travail de gestions de données très conséquent avant versement. Or, sans mettre un personnel supplémentaire dédié à cette tâche au rectorat, il est clair que le personnel administratif ne peut que prendre du retard. Encore une réforme faite sans réfléchir à tous les tenants et aboutissants...