Mercredi 23 janvier il y avait plus d'une centaine d'enseignants mobilisés dans le cadre de la Réunion d'Information Syndicale. Face à cette mobilisation et aux colères remontées (cf. synthèse en pièce jointe), les organisations syndicales Se-Unsa, Snuipp-Fsu, Sgen-Cfdt, Sud Education et Cgt Educ-action ont appelé à une nouvelle Réunion d’Information Syndicale à Hérouville-Saint-Clair le mercredi 30 janvier 2019 de 9h à 12h.

Il s'agit de montrer à la Direction académique notre unanimité sur la question des conditions d’exercice du droit syndical qui soient adaptées aux besoins réels de nos collègues, mais aussi de trouver une action concrète permettant d'engager un maximum d'enseignants dans les écoles, afin d'établir un rapport de force qui permettra un dialogue constructif.

IMPORTANT : la participation à la RIS est déductible des 18h de formation continue. En bas de cet article, vous trouverez un modèle de mél à envoyer à votre IEN pour le prévenir.
Pour les collègues travaillant le mercredi il faut faire une demande d'absence auprès de l'IEN.

Depuis 2 ans, les professeurs des écoles du Calvados subissent une restriction du droit syndical. Auparavant, nos collègues pouvaient participer jusqu’à 12 journées de stages de formation syndicale chaque année. Dans les faits, personne n’a jamais utilisé autant de jours, mais c’était néanmoins une possibilité. Depuis 2017, la Direction académique du Calvados a mis en place un rationnement drastique et seulement 5 % de nos collègues ont désormais le droit de participer à ces stages de formation syndicale !

Pourtant, la souffrance au travail augmente. Les origines de cette souffrance sont multiples et complexes : évolution des conditions d’exercice, du public accueilli, des relations avec les familles ou avec les supérieurs hiérarchiques,… Pour preuve les nombreux arrêts de travail constatés, les saisies des registres santé et sécurité au travail, ainsi que les mouvements apparus récemment sur les réseaux sociaux : « pas de vague », « stylos rouges »...

Nos collègues ont davantage besoin d’échanger sur leurs conditions de travail afin d’élaborer collectivement, avec leurs organisations syndicales, des revendications construites. Restreindre le droit syndical revient à accroître l’exaspération et exacerber les tensions !

MEL à envoyer à votre IEN pour prévenir de votre participation à la réunion d'information syndicale.

Objet : Réunion d’information syndicale sur le temps de travail

Monsieur l’Inspecteur / Madame l'inspectrice,

En application des dispositions du décret 82-447 du 28 mai 82 relatif à l’exercice du droit syndical, j’ai l’honneur de vous informer que je participerai à la réunion d’information intersyndicale organisée de 9h à 12h, le 23 janvier 2019 à Hérouville-Saint-Clair en remplacement de l’animation pédagogique suivante :

.......................... (3h du parcours Magistère par exemple)

Veuillez recevoir l’expression de mes respectueuses salutations.