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SE-UNSA 14


 Par SE-UNSA 14

Classe exceptionnelle : c’est le moment de se faire connaitre

 

Les notes de service entourant la création du nouveau grade, la classe exceptionnelle, ont enfin été publiées ! Si vous pensez être éligible, il va falloir faire vite car les calendriers sont très contraints cette année.

Nous vous mettons en pièces jointes la circulaire départementale à ce sujet ainsi que le formulaire de demande associé.

Qui est éligible ?

  • Premier vivier (80% des promus)
    Tous les agents du 3e au 6e échelon de la hors-classe et qui justifient de huit années de fonctions accomplies dans des conditions d’exercice difficiles (éducation prioritaire) ou sur des fonctions particulières (affectation dans l’enseignement supérieur, directeur d’école ou chargé d’école, DCIO, directeur ou directeur adjoint de Segpa, directeur départemental ou régional UNSS, conseiller pédagogique, maître formateur, formateur académique, référent auprès d’élèves en situation de handicap).
    Les fonctions peuvent avoir été accomplies de façon continue ou pas et sur une ou plusieurs fonctions.
     
  • Second vivier (20% des promus)
    Tous les personnels ayant atteint le 6e échelon de la hors-classe.

Quel calendrier ?
 
Attention, si vous faites partie du premier vivier, vous devrez faire acte de candidature sur I-Prof du 8 au 22 décembre 2017. Les éligibles au second vivier en sont dispensés.
Vous pouvez être éligibles aux deux viviers et,  dans ce cas, n'oubliez pas de candidater au titre du premier vivier pour augmenter vos chances.
Vous aurez donc seulement deux semaines pour faire cette démarche !
Pensez dès à présent à compléter votre CV sur Iprof.
 

Dans le Calvados, la CAPD concernant les promotions (classe normale, Hors Classe et Classe exceptionnelle) pour l'année scolaire 2017-2018 devrait avoir lieu le 19 février 2018.

Pour la rentrée 2018, la CAPD "promotions" devrait avoir lieu le 1er juin 2018.


Quel barème est appliqué ?
 
C’est un barème national composé de :
  • l’appréciation finale du Dasen (Excellent- Très satisfaisant- Satisfaisant- Insatisfaisant) émis à partir des avis de l’IEN ;
  • l’ancienneté dans la plage d’appel.

L'avis du SE-Unsa
 
Pour le SE-Unsa, la mise en œuvre de la classe exceptionnelle représente un réel enjeu pour qu’un maximum de personnels puisse accéder à ce grade et, par conséquent, partir à la retraite avec une pension améliorée.
Le SE-Unsa regrette le poids prépondérant de l’appréciation donnée par le recteur sur l’ensemble de la carrière par rapport aux points d’ancienneté dans la plage d’appel.
Les élus du SE-Unsa agiront, d'une part, pour que les critères d’appréciation de la valeur professionnelle soient objectivés et justifiés et d'autre part, pour que l’appréciation finale du Dasen soit réétudiée chaque année.