France Bleu, France 3, Ouest France et même France Inter, mais aussi sur le site du Café pédagogique ou bien Twitter, le document caricaturant les IEN du Calvados est sorti au grand jour, lui qui tournait depuis plusieurs mois « sous le manteau».

Au-delà du mépris, cela pose la question de la bienveillance utilisée en continu ces dernières années pour caractériser nos relations avec nos élèves mais pourtant bien absente entre notre hiérarchie et nous les profs. Cette situation est une déclinaison XXL de certaines attitudes d’IEN méprisantes envers des collègues, d’une gestion du remplacement intraitable et tout simplement des années Blanquer et de sa com’ ignorant le personnel.

Petit exemple pratico-pratique de l’impact d’une telle situation, dont ce document humiliant est un point d’orgue pour les enseignants du Calvados : 2022-2023 est consacrée au déploiement de pHare, qui fait notamment la part belle au climat scolaire et à l’ambiance dans l’école. Mais comment aborder sereinement ce sujet et mettre en place un climat bienveillant dans nos écoles si les enseignants se sentent méprisés et que l’institution elle-même n’apparaît pas sécurisante ?