Pap NDIAYE était interviewé par le Grand Jury RTL hier. Il est intervenu sur les salaires à différentes reprises. Voici un extrait :

"Je suis frappé par le niveau de violence qui peut exister dans les cours de récréation au moment de la pause méridienne. Il nous faut agir, y compris dans le cadre des nouvelles missions que nous allons confier aux professeurs sous forme facultative."
(extrait à 40'10 dans le lien en bas de page)

Il est malheureusement assez simple d'interpréter qu'il sera proposé des heures supplémentaires aux enseignants pour surveiller la pause méridienne.

Pour le Se-UNSA du Calvados, il semble que, contrairement à ce qu'il annonce plus tôt dans son intervention sur RTL, notre ministre n'a pas bien conscience de la charge de travail actuelle des enseignant·es.

M. NDIAYE, les pauses méridiennes sont déjà utilisées par les réunions, les corrections, les photocopies pour la classe, les rencontres avec les parents et - en même temps que le reste - le repas !

Lorsque vous annoncez +10% de salaire grâce aux tâches facultatives, nous avons surtout l'impression que vous augmentez considérablement le manque de respect pour notre travail !

Lors de cette interview, notre ministre a par ailleurs modifié les chiffres précédemment donnés sur Radio France (extrait à 33'30 dans le lien en bas de page) :

- La moyenne de 10% d'augmentation sera sur les 20-25 premières années (dénommées "1^ere partie de carrière") et non plus les 10 premières années comme auparavant annoncé.

- L'augmentation sera d'environ 14% pour les professeurs qui ont 5 à 6 ans de métier.

- En fin de carrière, l'augmentation se fera par un passage facilité à la Hors Classe et à la Classe Exceptionnelle. Pas de modification de la grille indiciaire au-delà de 25 ans d'ancienneté donc...

Pour voir l'interview en entier :

https://www.rtl.fr/actu/politique/invite-rtl-samuel-paty-pap-ndiaye-denonce-la-recuperation-politique-d-eric-zemmour-7900196253

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Pour les salaires et contre la stigmatisation syndicaliste, le courrier du secrétaire général de l’UNSA