La part modulable de la prime REP+ a été versée pour la première fois sur la paye de février 2022 pour la majorité des enseignants affectés en REP+. Mais aujourd'hui encore, certains n'ont toujours pas perçu cette prime en fonction de leur service effectif en REP+. Le SE-Unsa agit pour que les textes soient respectés.

Lors du versement de la part modulable de la prime REP+ en ce début d'année, le SE-Unsa avait alerté l'administration à propos de cette problématique qui concerne essentiellement les enseignants itinérants : remplaçants, titulaires de secteur, enseignants en UPE2A...

Le Secrétaire Général des Bouches-du-Rhône de l'époque s'était engagé à ce que l’article 3 du Décret n° 2021-825 du 28 juin 2021 modifiant le décret n° 2015-1087 du 28 août 2015 soit respecté. À savoir : « L'attribution de l'indemnité prévue à l'article 1er est subordonnée à l'exercice effectif des fonctions dans une école ou un établissement y ouvrant droit. »

En mai 2022, la DSDEN13 incitait les enseignants concernés à formuler un recours auprès du service paye du rectorat. Malgré cela, certains sont toujours en attente du versement de la part modulable de la prime REP+ pour 2021/2022.

Le SE-Unsa des Bouches-du-Rhône a donc écrit au Secrétaire Général de l'académie d'Aix-Marseille pour demander une régularisation pour tous les personnels ayants droits, qu'ils aient fait un recours ou non.

De plus, afin d'anticiper au mieux, nous l'avons interrogé sur les modalités de versement pour 2022/2023.

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